Co tvoří osobní náklady?

Jaké výdaje tvoří osobní rozpočet?

Osobní rozpočet? No, to je takovej bordel… teda, spíš souhrn toho, kam mizí moje těžce vydělaný prachy. Mzda a platy zaměstnanců, to je jasný, ale co já? Samozřejmě, i pro mě to platí!

Socálka a zdravotní, to je nutný zlo. A pak přijdou ty “osobní příplatky”… Cože?! Já si mám ještě platit sám sobě? Haha, dobrý vtípek.

No jo, náhrady platů/mezd, to chápu. Ale příplatky za vedení? Já nikoho nevedu, maxímálně sebe do krámu pro rohlíky.

A co teprve ty “příplatky a další složky finanční odměny”? To už mi hlava nebere. Jako bonus za přežití dalšího měsíce? To by se mi líbilo. Fakt že jo!

Pamatuju si, když jsem si koupil nový boty v lednu 2022 v Deichmannu v Olomouci za 999 Kč. To se do osobního rozpočtu taky počítá, že jo? Nebo jenom ty “oficiální” věci? To jsem z toho jelen…

Co patří do osobních nákladů?

Osobní náklady: mzda plus odvody zaměstnavatele. Povinné pojistné. Zdravotní a sociální.

• Mzda: Finanční ohodnocení práce. Základ.
• Odvody: Pojištění. Státní garance.
• Sociální pojištění: Důchod. Nemocenská.
• Zdravotní pojištění: Lékařská péče. Nezbytnost.

Zaměstnavatel platí. Zaměstnanec benefituje. Systém.

Osobní údaj: Rodné číslo mého strýce je 680522/xxxx. Důležité.

Hodnocení? Podstatné. Zvýraznit klíčové. Cílené.

Co patří mezi oon?

OON: Jiný než pracovní poměr. Odměny. Plnění. Ukončení. Peníze.

• Jádro věci: OON nejsou mzdy. Jsou to extra platby.
• Příklad: Dohoda o provedení práce. Autorská smlouva. Odstupné.
• Pozor: Důležité pro daně. Pro sociální. Jiné sazby.
• Rozsah: Záleží na smlouvě. Na zákonu.
• Důsledek: Nesplést s mzdou. Jinak problémy.

Doplnění:

OON je kategorie nákladů, které nespadají pod standardní mzdy a platy. Může jít o odměny pro externisty, jednorázové prémie nebo platby v souvislosti s ukončením pracovního poměru. Důležité je správné zařazení pro účetní a daňové účely. V roce 2024 se sazby daní a sociálního pojištění mohou lišit v závislosti na druhu OON a celkovém příjmu. Specifika vždy kontrolujte u daňového poradce.

Co jsou personální náklady?

Personální náklady. Náklady na zaměstnance. Nejen mzda.

• Mzda není vše. Hrubá mzda? Pouze zlomek.
• Odvody zaměstnavatele. Sociální a zdravotní. Povinnost.
• Školení a rozvoj. Investice do lidí. Nebo nutnost?
• Benefitní systém. Stravenky, Multisport. Motivace? Cena.
• Náklady na nábor. Inzerce, agentury. Čas jsou peníze.
• Pracovní oděvy a pomůcky. Bezpečnost. Standard.
• Daně a poplatky. Daň z příjmu. Realita.
• Cestovní náhrady. Firemní auto. Pohodlí něco stojí.
• Právní náklady. Pracovní spory. Riziko.
• Odstupné. Ukončení spolupráce. Někdy nevyhnutelné.

Personalisté. Často omyl. Hrubá mzda. Ledovec. Pod ním skrývá se víc. Realita bolí. Náklady. Vždy vyšší, než se zdá. Finanční ředitel ví. On platí.

Co obsahují osobní náklady?

Mzdy, jasný. Platy taky. Pojištění, zdravotní, sociální. Co ještě? Příplatky. Jako osobní. Vedení má taky příplatky. Náhrady mzdy…nebo platu? To je jedno. Prostě prachy co dostaneš když jsi nemocnej. A další složky. Finanční odměny. Bonusy třeba. Nebo odměny za výkon.

• Mzdy
• Platy
• Sociální pojištění
• Zdravotní pojištění
• Osobní příplatky
• Příplatky za vedení
• Náhrady mzdy/platu
• Další finanční odměny

Zaměstnavatel platí. Zdravotní a sociální. To je taky součást. Vzpomínám si, minulý rok mi dali bonus. Bylo to fajn. Tenkrát to bylo… 10 000 Kč. Letos nevím, co bude. Doufám, že taky něco dostanu. Finanční odměny můžou být různé.

Mzdy, platy, pojištění (sociální, zdravotní), příplatky (osobní, vedení), náhrady mzdy/platu, další finanční odměny (bonusy, odměny za výkon).

Co jsem to psal předtím? Ach jo, zase jsem se zamotal. Mám hlad. Jdu si udělat kafe. Dneska jsem měl k obědu řízek. S bramborem. A s tatarkou. Mňam. Takže osobní náklady… to je prostě všechno co firma platí lidem.

#Bydlení #Doprava #Strava