Kolik může mít člověk DPP?

Kolik DPP může člověk mít? Omezení a důležité změny od ledna 2024

Počet dohod o provedení práce (DPP), které může člověk uzavřít, není zákonem omezen. To znamená, že teoreticky je možné mít i více DPP najednou. Důležité však je, že od ledna 2024 se změnila pravidla týkající se minimální hodinové sazby u DPP.

Dříve nebyla hodinová odměna na DPP nijak specificky omezována, což vedlo k situacím, kdy některé DPP nabízeli nevýhodné sazby. Nyní se to změnilo. Od ledna 2024 je pro hodinovou odměnu na DPP zaveden spodní limit, a to minimální mzda.

Minimální mzda a DPP

Minimální mzda pro rok 2024 činí 112,50 Kč/hod. V roce 2025 se minimální mzda zvýšila na 124,40 Kč/hod. Tato minimální hodinová sazba se musí dodržovat u všech dohod o provedení práce, které jsou uzavřeny od ledna 2024 a dále. Zaměstnavatelé tak nemohou nabízet DPP s hodinovou odměnou nižší než minimální mzda.

Důsledky změny pro zaměstnance i zaměstnavatele

Pro zaměstnance je tato změna pozitivní, protože jim zaručuje minimální slušnou odměnu za vykonanou práci. Zabráněno je tak riziku, že budou za svou práci nedostatečně odměněni.

Zaměstnavatelé se musejí přizpůsobit novým pravidlům a dbát na to, aby hodinová odměna na DPP odpovídala platné minimální mzdě. To může znamenat revizi nabídek DPP, aby se zachovala atraktivita práce pro uchazeče o DPP. Nedodržování minimální mzdy je sankcionováno.

Závěr

Počet DPP, které může člověk uzavřít, není zákonem omezen. Od ledna 2024 však platí pro hodinovou odměnu na DPP minimální mzda. Zaměstnanci tak mají jistotu, že budou za svou práci řádně odměněni. Zaměstnavatelé musí novou legislativu respektovat.

#Dpp Limit #Dpp Počet #Dpp Práce