Kolik se odvadi z DPČ?

Dohoda o provedení práce: Kolik vám ukrojí daně?

Dohoda o provedení práce (DPČ) je oblíbená forma krátkodobého přivýdělku, ale pojďme se podívat, kolik z vaší odměny si ukrojí stát v podobě daní. Pochopení odvodů z DPČ je klíčové pro plánování financí a vyhnutí se nepříjemným překvapením.

Základní pravidlo: 15% daň z příjmu

Všechny příjmy z DPČ podléhají dani z příjmu fyzických osob, která činí 15 %. Důležité ale je, jakým způsobem se tato daň vybírá a co to znamená pro vás jako pro brigádníka.

Dva způsoby zdanění DPČ: Srážková daň a zálohová daň

Způsob zdanění závisí na výši vaší měsíční odměny z jedné DPČ. Rozlišujeme dva základní případy:

• Srážková daň (do 4 500 Kč): Pokud vaše měsíční odměna z jedné konkrétní DPČ nepřesáhne 4 500 Kč, daň je automaticky sražena. Zaměstnavatel vám vyplatí částku už sníženou o 15 % daň. V tomto případě nemusíte podávat daňové přiznání, pokud nemáte jiné zdanitelné příjmy. Tento způsob je administrativně jednoduchý a ideální pro občasné přivýdělky. Důležité je, že se jedná o limit pro jednu konkrétní DPČ, nikoliv celkový součet příjmů z více DPČ.

• Zálohová daň (nad 4 500 Kč): Pokud vaše měsíční odměna z jedné konkrétní DPČ přesáhne 4 500 Kč, zaměstnavatel vám srazí zálohu na daň z příjmu. V tomto případě je velmi pravděpodobné, že budete muset po skončení zdaňovacího období podat daňové přiznání. V daňovém přiznání se započtou veškeré vaše příjmy a zaplacené zálohy na daň.

Důležité upozornění:

• Hranice 4 500 Kč se týká jedné dohody o provedení práce u jednoho zaměstnavatele. Pokud máte několik DPČ u různých zaměstnavatelů a ani jedna z nich nepřekročí tuto hranici, může se vám srazit pouze srážková daň.
• Podepsání prohlášení poplatníka (růžového prohlášení): Pokud podepíšete u zaměstnavatele prohlášení poplatníka daně z příjmů, můžete uplatnit slevu na dani (například základní slevu na poplatníka). Tato sleva sníží vaši daňovou povinnost. Uplatnit slevu na dani můžete pouze u jednoho zaměstnavatele v daném měsíci.
• Zdravotní a sociální pojištění: Je důležité si uvědomit, že z DPČ se zpravidla neodvádí zdravotní a sociální pojištění. Změna nastává v případě, že váš příjem u jednoho zaměstnavatele přesáhne určitou hranici (v roce 2023 to bylo 10 000 Kč). V takovém případě se začne odvádět i pojistné. Aktuální hranice se mohou měnit, proto je dobré se informovat.

Shrnutí a závěr:

Odvody z dohody o provedení práce se týkají především daně z příjmu. Způsob zdanění a nutnost podání daňového přiznání se odvíjí od výše vaší měsíční odměny z jedné konkrétní DPČ. Mějte na paměti, že se jedná o komplexnější téma a doporučuje se v případě nejasností konzultace s daňovým poradcem nebo s relevantními zdroji informací, například s Finanční správou ČR. Pochopení odvodů vám umožní lépe plánovat vaše finance a vyhnout se překvapením v budoucnu.