Co se započítává do průměru na dovolenou?

Co se počítá do průměru na dovolenou?

Plánujete dovolenou a zajímá vás, kolik peněz vlastně dostanete? Výše vaší dovolené se odvíjí od průměrného výdělku, jehož výpočet se řídí zákoníkem práce.

Základem je vaše hrubá mzda za předchozí kalendářní čtvrtletí. To znamená, že pokud si chcete vzít dovolenou v květnu, červnu nebo červenci, bude se váš průměrný výdělek počítat z hrubé mzdy za leden, únor a březen.

Důležité je pamatovat na to, že se nejedná o aritmetický průměr. Výpočet zohledňuje i délku jednotlivých měsíců a počet odpracovaných dní.

Co se započítává do hrubé mzdy pro výpočet průměrného výdělku:

• Základní mzda
• Příplatky za práci přesčas, v noci, o víkendu a ve svátek
• Odměny a prémie (pokud jsou pravidelnou součástí mzdy)
• Náhrady mzdy (např. za dovolenou, nemocenskou)

Naopak se do průměrného výdělku nezapočítávají:

• Jednorázové odměny (např. za splnění mimořádného úkolu)
• Odměny z fondu kulturních a sociálních potřeb
• Cestovní náhrady
• Náhrady za použití vlastního nářadí

Výše uvedené informace jsou obecné a v individuálních případech se mohou lišit. Vždy je proto vhodné se informovat u svého zaměstnavatele nebo na příslušném úřadě práce.