Co znamená absentovat?

Cože to znamená, absentovat? To zní tak… oficiálně, že? Jako by to bylo z nějakého nudného manuálu pro personalisty. Ale ve skutečnosti… no, ve skutečnosti to znamená, že prostě nejsi v práci. Jednoduché, co? Jenže ono to tak jednoduché není.

Vzpomínám si, jak jsem jednou týden proležela s chřipkou. Takovou tou, co vás skolí na kolena. Teplota, bolest hlavy, kašel… vůbec jsem z postele nemohla vylézt. Byla jsem totálně mimo. A víte co? Byla jsem na to fakt pyšná! Ne, vážně. Protože jsem si konečně mohla dovolit být nemocná, a to je někdy fakt těžké. V práci, no.

Ale absentovat... to není jen o oné jedné chřipce. To je o tom, když se to opakuje. Když se vám stává, že se cítíte vyhořelí a prostě musíte na den, dva, tři vypadnout. Slyšela jsem, že nějací odborníci říkali, že to hrozně škodí firmě. Prý se to nějak počítá, ta absence. Víte, kolik dnů… kolik hodin… a že to stojí peníze. Hodně peněz prý. To je mi jasné, ale co s tím? Kolikrát se stane, že člověk prostě potřebuje odpočinek? A co s těmi, co se trápí v práci, jsou přehlížení a prostě nemají sílu chodit?

A co ti, co prostě… utečou? Protože to prostě všechno už nezvládají. Já sama jsem jednou viděla kolegyni, která se z práce takřka zbalila a odešla… neřekla nic, jen zmizela. A taky to prý firma „počítá". Je to smutné, ale asi pravda. V práci se to prostě nějak řeší, ty absence, ty statistiky… A já si přitom jen říkám, co je důležitější, ty statistiky, nebo člověk? Někdy, někdy to prostě vypadá, že ty statistiky vyhrávají.