Co se odečítá ze mzdy?

Co se odečítá ze mzdy?

Mzdu, kterou dostane zaměstnanec vyplacenou na účet, nazýváme čistou mzdou. Nejedná se však o konečnou částku, ze které byla hrubá mzda vypočítána. Z hrubé mzdy se totiž ještě odečítají různé položky, které stanovuje zákon.

Sociální pojištění

Jednou z prvních položek, které se z hrubé mzdy odečítají, je sociální pojištění. To je povinné pojištění, které slouží k zajištění sociálních dávek, jako jsou důchod, nemocenská nebo podpora v nezaměstnanosti. Z hrubé mzdy se odvádí 6,5 % na sociální pojištění.

Zdravotní pojištění

Dalším povinným odvodem je zdravotní pojištění. To slouží k zajištění zdravotní péče pro pojištěnce. Z hrubé mzdy se odvádí 4,5 % na zdravotní pojištění.

Daň z příjmů

Pokud hrubá mzda přesáhne určitou částku, je nutné z ní odvést také daň z příjmů. Tato daň se vypočítává z ročního příjmu a její výše se liší v závislosti na tom, zda poplatník uplatňuje daňové slevy. V roce 2023 se uplatňuje základní sazba daně z příjmů 15 % pro roční příjem do 48násobku průměrné mzdy (tj. do 1 901 040 Kč) a 23 % pro příjmy nad tuto hranici. Z daňového základu se následně odečítají daňové slevy. V základní podobě činí daňová sleva na poplatníka 33 300 Kč ročně. Uplatnit si lze také slevy na manželku, děti, studentskou půjčku a další.

Čistá mzda

Po odečtení všech těchto položek z hrubé mzdy zbývá tzv. čistá mzda. Jedná se o částku, která je zaměstnanci skutečně vyplacena a kterou může použít na své potřeby.