Co se srazí z hrubé mzdy?

1 let před 14 zobrazení

Z hrubé mzdy se odvádějí daně a pojistné. Zaměstnanec platí sociální a zdravotní pojištění. Podíl na sociálním zabezpečení (ČSSZ) činí 6,5 % na důchodové a 0,6 % na nemocenské pojištění z vyměřovacího základu. Zaměstnavatel odvádí další částky, čímž se hrubá mzda snižuje na čistou mzdu, kterou zaměstnanec obdrží. Přesná výše srážek závisí na výši mzdy a dalších faktorech.

Komentář 0 líbí se mi

Možná chcete zeptat na toto?Více

Co se srazí z hrubé mzdy? Rozborem k vašemu čistému výdělku

Dostali jste výplatu a s úžasem zjišťujete, že částka, kterou máte na účtu, je menší než vaše hrubá mzda? Není se čemu divit! Z hrubé mzdy se odvádějí různé povinné platby, které z ní "sežerou" slušnou část. Abychom si udělali jasno v tom, co se z hrubé mzdy srazí, podíváme se na to podrobněji.

Základní srážky:

Daně: Hlavní srážkou je daň z příjmů fyzických osob (DPFO). Její výše závisí na vybraném daňovém bonusu (např. daňový bonus na dítě) a na tom, zda jste zaměstnáni na hlavní, vedlejší nebo dohodu o provedení práce.
Sociální pojištění: Tato platba slouží k financování důchodů, nemocenských dávek a podpory v nezaměstnanosti. Zaměstnanec odvádí 6,5 % z vyměřovacího základu na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
Zdravotní pojištění: Toto pojištění slouží k financování zdravotní péče. Zaměstnanec odvádí 13,5 % z vyměřovacího základu.

Srážky ze strany zaměstnavatele:

Zaměstnavatel odvádí další částky: Kromě povinných srážek zaměstnance odvádí zaměstnavatel i další částky na sociální a zdravotní pojištění.

Další srážky:

Exekuce: V případě exekuce může být z hrubé mzdy sraženo i peníze na splacení dluhů.
Zaměstnavatelské benefity: Z hrubé mzdy mohou být sraženy peníze na firemní benefity, jako jsou stravenky, penzijní fondy, životní pojištění a další.
Srážky podle individuálních smluv: Někteří zaměstnavatelé můžou srazit z hrubé mzdy peníze na odvody do penzijního fondu, na odborové poplatky apod.

Přesná výše srážek závisí na:

Výši hrubé mzdy: Čím je hrubá mzda vyšší, tím je i výše srážek vyšší.
Vašem daňovém bonusu: Výše daně z příjmu se odvíjí od zvoleného daňového bonusu (například daňový bonus na dítě).
Vyměřovacím základu: Tento základ je určen pro odvod sociálního a zdravotního pojištění.

Co dělat, když se vám zdá výše srážek z hrubé mzdy příliš vysoká?

Zkontrolujte si svůj výplatní list: Zjistěte, jaké srážky z vaší hrubé mzdy jsou strhnuty a zda jsou správně vypočteny.
Poradte se s daňovým poradcem: Daňový poradce vám pomůže s optimalizací daní a nalezením nejvýhodnějšího daňového režimu.
Kontaktujte ČSSZ a zdravotní pojišťovnu: Zkontrolujte si správnost výpočtu sociálního a zdravotního pojištění.

Přehledný závěr:

Z hrubé mzdy se odvádějí daně, sociální a zdravotní pojištění, a v některých případech i další platby. Čím je hrubá mzda vyšší, tím jsou srážky vyšší. V případě, že se vám zdá výše srážek příliš vysoká, zkontrolujte si výplatní list a případně se obraťte na odborníka.