Jak dlouho musím pracovat, abych dostala podporu?

Jak dlouho musím pracovat pro nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Ztráta zaměstnání je nepříjemná situace, a proto je důležité vědět, na co máte nárok. Mnoho lidí se ptá: “Jak dlouho musím pracovat, abych dostala podporu v nezaměstnanosti?” Odpověď není jednoduchá a závisí na několika faktorech, především na délce vašeho předchozího zaměstnání a vašem věku.

Klíčovým faktorem je doba důchodového pojištění. Nejedná se o samotnou délku zaměstnání, ale o dobu, po kterou jste odváděli důchodové pojištění. To je totiž podstatou nároku na podporu – systém ji poskytuje lidem, kteří do něj pravidelně přispívali.

Šest měsíců – magická hranice pro plnou podpůrčí dobu: Obecně platí, že odpracování alespoň šesti měsíců v posledních dvou letech, během nichž jste řádně odváděli důchodové pojištění, vám zajistí nárok na plnou podpůrčí dobu. Délka této podpůrčí doby se však liší dle vašeho věku:

• Do 50 let: Podpůrčí doba činí 5 měsíců.
• Od 50 do 55 let: Podpůrčí doba se prodlužuje na 8 měsíců.
• Nad 55 let: Nárok na podporu je nejdelší, a to 11 měsíců.

Méně než šest měsíců odpracované doby? Nezoufejte, ale počítejte s kratší dobou podpory. Pokud jste odpracovali méně než šest měsíců a splnili jste ostatní podmínky pro nárok na podporu, nebudete ochuzeni o podporu úplně. Dostanete zkrácenou podpůrčí dobu, která odpovídá poměru vaší odpracované doby k minimální hranici šesti měsíců. Jinými slovy, poměrná část z 5, 8, nebo 11 měsíců dle vašeho věku.

Příklad: Pokud jste odpracovali tři měsíce a máte 50 let, máte nárok na polovinu plné podpůrčí doby (8 měsíců), tedy na 4 měsíce podpory.

Důležité upozornění: Tento článek slouží pouze k obecnému informování a nenahrazuje odborné poradenství. Pro přesné určení vašeho nároku na podporu v nezaměstnanosti se obraťte na Úřad práce, kde vám poskytnou individuální konzultaci a podrobné informace s ohledem na vaši konkrétní situaci. Zde se dozvíte i o všech dalších podmínkách, které je třeba splnit, abyste na podporu dosáhli.