Jaká je minimální mzda v Německu v roce 2024?

Aktuální výše minimální mzdy v Německu

Minimální mzda v Německu od 1. ledna 2024

Od 1. ledna 2024 je minimální mzda v Německu stanovena na 12,41 eur za hodinu. Toto navýšení představuje zvýšení o 2,1 % oproti předchozí minimální mzdy, která činila 12,18 eur za hodinu.

Plánované zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2025

Německá vláda oznámila další zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2025. Plánovaná minimální mzda pro rok 2025 je 12,82 eur za hodinu, což znamená další navýšení o 3,3 %.

Kterých pracovníků se minimální mzda týká

Minimální mzda platí pro většinu zaměstnanců pracujících v Německu, včetně:

• Pracovníků v plném i částečném úvazku
• Členů dozorčí rady
• Stážistů
• Učňů, kteří dokončili první rok svého učňovského vzdělávání
• Dočasných pracovníků a pracovníků na částečný úvazek
• Pracovníků zaměstnaných u zahraničních zaměstnavatelů, kteří v Německu poskytují služby

Výjimky

Existují některé výjimky z minimální mzdy, například:

• Mladí lidé ve věku do 18 let, kteří nemají ukončené odborné vzdělání
• Učňové v prvním roce svého učňovského vzdělávání
• Osoby se zdravotním postižením, jejichž pracovní výkon je snížen o více než 50 %
• Dobrovolníci

Důsledky porušení minimální mzdy

Zaměstnavatelé, kteří nevyplácejí svým zaměstnancům minimální mzdu, mohou být potrestáni pokutou až do výše 500 000 eur. Zaměstnanci, kterým nebyla vyplacena minimální mzda, mohou také podat stížnost na soud práce.

Důležitost minimální mzdy

Minimální mzda slouží jako bezpečnostní síť, která zajišťuje, že všichni zaměstnanci v Německu dostávají spravedlivou mzdu. To pomáhá snižovat chudobu a podporuje hospodářskou stabilitu.