Jaké jsou reálné náklady na zaměstnance?

26 zobrazení
Reálné náklady na zaměstnance přesahují jeho hrubou mzdu. Zaměstnavatel platí za každého zaměstnance kromě mzdy i odvody. Zaměstnanci se strhává 4,5 % na zdravotní a 6,5 % na sociální pojištění. Navíc zaměstnavatel hradí 24,8 % na sociální a 9 % na zdravotní pojištění z hrubé mzdy.
Komentář 0 líbí se mi

Kolik stojí reálný zaměstnanec?

No jo, to s těma zaměstnaneckýma nákladama… Je to fakt zmatek. Já si pamatuju, jak jsem si loni v říjnu v Praze počítal náklady na novou grafiku. Stálo mě to 40 000 Kč měsíčně, ale to je jen hrubá mzda.

Pak jsem zjistil, že pojištění… ouha. Stát si bere dvakrát tolik na sociálním, dvakrát na zdravotním, to je fakt mazec.

Kromě toho je tu ještě 24,8% na soc. a 9% na zdrav. co platím já, zaměstnavatel. Je to brutální. Fakt jsem se tehdy v listopadu zamotal, dokonce jsem si zapomněl zapsat přesné číslo.

Vycházelo mi to na řádově mnohem víc než ta hrubá mzda. Přesně si to nepamatuju, ale když k těm 40 tisícům přičteme ty odvody, tak jsem se přes 70 000 Kč dostal, možná i víc. Katastrofa.

Ten systém je fakt neprůhledný, to je fakt. A drahý.