Jaký plat má personalista?

Plat personalistů v České republice

Plat personalistů v České republice se liší v závislosti na zkušenostech a seniority. Průměrná hodinová sazba se pohybuje kolem 320 Kč, ale skutečná mzda může být výrazně odlišná.

Faktory ovlivňující plat

Několik faktorů ovlivňuje plat personalisty, včetně:

• Zkušenosti: Personalisté s víceletou praxí obvykle vydělávají více než nováčci.
• Seniorita: Manažeři personalistiky a ředitelé lidských zdrojů dostávají vyšší platy než juniorní personalisté.
• Velikost firmy: Personalisté ve větších firmách obvykle pobírají vyšší platy než ti v malých firmách.
• Náplň práce: Personalisté, kteří mají komplexní a náročné pracovní povinnosti, jako je nábor, hodnocení a rozvoj zaměstnanců, vydělávají obvykle více než ti, kteří se zabývají pouze administrativními úkoly.

Průměrné platy

Podle průzkumu platů z roku 2022 je průměrná mzda personalisty v České republice následující:

• Juniorní personalista: 25 000 – 35 000 Kč měsíčně
• Personalista: 35 000 – 45 000 Kč měsíčně
• Manažer personalistiky: 45 000 – 60 000 Kč měsíčně
• Ředitel lidských zdrojů: 60 000 – 100 000 Kč měsíčně

Je třeba poznamenat, že uvedené částky jsou pouze orientační a skutečná mzda se může lišit v závislosti na výše uvedených faktorech.

Kariérní postup

Personalisté mohou dosáhnout vyšších platů získáním pokročilých dovedností a pracovních zkušeností. Mezi běžné kariérní postupy patří:

• Specialista na nábor
• Specialista na vzdělávání a rozvoj
• Manažer odměňování a benefitů
• Manažer lidských zdrojů

Získání certifikací v oblasti lidských zdrojů, jako je certifikát PHR (Professional in Human Resources) nebo SHRM-SCP (Senior Certified Professional), může také přispět ke zvýšení platu.