Kde všude nahlásit změnu zaměstnavatele?
Změnu zaměstnavatele, pozice či nástupu k novému zaměstnavateli nahlaste Ministerstvu vnitra. Učinit tak lze osobně, poštou, datovou schránkou, e-mailem s uznávaným elektronickým podpisem nebo prostřednictvím zmocněné osoby.
Kde všude nahlásit změnu zaměstnavatele
Změna zaměstnavatele je důležitá událost, kterou je nutné nahlásit na příslušných úřadech. Nejběžnějšími institucemi, kam musíte změnu zaměstnavatele oznámit, jsou:
Ministerstvo vnitra
Ministerstvo vnitra vede evidenci občanských průkazů a cestovních pasů. Při změně zaměstnavatele je třeba nahlásit změnu adresy trvalého pobytu a případně i změnu údajů v občanském průkazu nebo cestovním pase.
Změnu zaměstnavatele lze nahlásit osobně na úřadovně Ministerstva vnitra, poštou, datovou schránkou, e-mailem s uznávaným elektronickým podpisem nebo prostřednictvím zmocněné osoby.
Úřad práce
Pokud měníte zaměstnavatele a zároveň pobíráte dávky v nezaměstnanosti, je nutné tuto změnu nahlásit Úřadu práce. Ten bude následně posuzovat, zda máte nárok na další výplatu dávek.
Změnu zaměstnavatele lze nahlásit osobně na příslušném úřadu práce, poštou, datovou schránkou nebo e-mailem.
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ)
ČSSZ spravuje systém důchodového pojištění a nemocenského pojištění. Při změně zaměstnavatele je nutné nahlásit tuto změnu ČSSZ, aby mohla vést evidenci pojistných odvodů a případně vyplácet důchody nebo nemocenské dávky.
Změnu zaměstnavatele lze nahlásit osobně na úřadovně ČSSZ, poštou, datovou schránkou nebo e-mailem.
Zdravotní pojišťovna
Při změně zaměstnavatele je nutné nahlásit tuto změnu také své zdravotní pojišťovně. Pojišťovna se podle toho přizpůsobí ve výplatě zdravotního pojištění a zajištění péče.
Změnu zaměstnavatele lze nahlásit osobně na úřadovně zdravotní pojišťovny, poštou, datovou schránkou nebo e-mailem.
Zaměstnavatel
Kromě výše uvedených institucí je nutné změnu zaměstnavatele nahlásit také novému zaměstnavateli. Je to důležité pro zajištění řádné výplaty mzdy, odvodů na sociální a zdravotní pojištění a další administrativní účely.
Změnu zaměstnavatele lze nahlásit písemně, e-mailem nebo osobně na pracovišti zaměstnavatele.
#Evidenční Listy#Nahlášení Změny#ZaměstnavatelNávrh odpovědi:
Děkujeme, že jste přispěli! Vaše zpětná vazba je velmi důležitá pro zlepšení odpovědí v budoucnosti.