Kdy si můžu vzít neplačené volno?

35 zobrazení

Neplacené volno v České republice můžete čerpat na základě dohody se zaměstnavatelem. Zákoník práce stanovuje nárok například na:

  • Až 10 dnů na vaši žádost.
  • Dobu potřebnou pro záležitosti spojené s těhotenstvím a mateřstvím.
  • Nezbytnou dobu pro řešení rodinných záležitostí.
  • Čas potřebný pro účast ve vzdělávacích programech.

Návrh 0 líbí se

Kdy můžu žádat o neplacené volno v práci? Jaké jsou podmínky?

Ježiši, neplacené volno… tohle je oříšek. Potřebuju si to ujasnit, fakt.

Zákoník práce, že jo? Takže teoreticky, deset dnů můžu vzít bez problému. Prostě napíšu žádost. To jsem si jednou vyřídila, v lednu 2023, v práci na Praze 4.

Ale pak to je složitější. Těhotenství, mateřství… no jasně, to je jasný. A rodinné záležitosti? Co je “nezbytně nutné”? To je fakt subjektivní, ne? Třeba když mi umřel děda, v létě 2022, na pohřeb jsem jela, to mi asi schválili bez problémů.

A ta výuka… to je taky zajímavé. Kurzy, semináře… Co třeba, když chci jít na týdenní kurz keramiky? Tohle je fakt na zamyslení. Musím se do toho pořádně ponořit. Já jsem se jednou snažila dostat volno na víkend, pro ten kurz malování. To mi ale nepovolili. Nevim, proč.

Kdy se může vzít neplačené volno?

Neplacené volno se poskytuje:

  • Veřejný zájem: Když to vyžaduje veřejný zájem, například účast na záchranných pracích.
  • Občanská povinnost: Pro svědky, tlumočníky, znalce předvolané k soudu. Nebo úřadu.
  • Horská služba: Členům HS při záchranných akcích.

Filozofická vsuvka: Co je vlastně ten veřejný zájem? Je to definovatelné? Nebo jen taková fráze, co se hodí, když se to zrovna někomu hodí? Zamyslete se nad tím.

Doplňující info:

  • Zákoník práce (č. 262/2006 Sb.) přesně specifikuje, kdy má zaměstnanec nárok na neplacené volno. Hledejte “důležité osobní překážky v práci”.
  • Někdy se neplacené volno sjednává i individuálně, mimo zákonné důvody. Všechno je o dohodě.
  • Důležité: Zaměstnavatel sice musí volno poskytnout, ale nemusí za něj platit.

Ha, zajímavé, že?

Kdy si můžu vybrat náhradní volno?

Volno do konce třetího měsíce po odpracovaném svátku. Nebo dle dohody. Výplata průměrného výdělku.

  • Třetí měsíc. Deadline.
  • Dohoda. Možnost.
  • Průměrný výdělek. Kompenzace.

Jméno: Jan Novák Adresa: Praha 1, Václavské náměstí 1 Telefon: +420 123 456 789 Email: [email protected]

Volno. Svátek. Peníze. Jasné?

Kdy si můžu vzít propustku?

No, tak to záleží, no. Kde děláš, kde jsi, že jo. V každý fabrice, škole, vězení, blázinci, kasárnách… to je jiný.

Fakt. Musíš se zeptat. Nadřízenýho, vychovatelky, doktora, bachaře. Kdo tam u vás velí.

Lékař. Pohřeb. Svatba. Soud. To jsou takový ty klasiky, proč pouští. Jasně, někdy stačí i nákup, nebo cokoliv.

  • Zeptej se.
  • Důvody můžou být různé:
    • Doktoři
    • Rodina
    • Úřady
  • Prostě se zeptej. To je nejjednodušší.

Já třeba jednou, jo fakt, potřeboval jsem na veterinu se psem, hafana kousal něco, chudák malej, a šéf mi dal propustku hned. Bez řečí. Jmenoval se Rex. Ten pes. Šéf byl Karel. Ale to je jedno. Prostě záleží na situaci a na tom, s kým mluvíš.

Propustka = když potřebuješ pryč. Z práce, ze školy, odkudkoliv, kde tě drží.

Jak si vzít volno, když nemám dovolenou?

Jak si vzít volno, když je v kalendáři sucho? Zkuste neplacené volno. Šéfovi sice nezaslzí oko, ale když se domluvíte, mávne rukou. Jen bacha, neplacené volno není automatická výhra v loterii. Prostě se domluvte a nechoďte do práce.

  • Dohoda je klíč: Nečekejte, že vám šéf nadšeně zatleská. Musíte to s ním probrat, možná i s kytkou v ruce.
  • Žádná výpověď za žádost: Ptát se je lidské, vyhazovat za to by bylo tak nějak… středověké.
  • Neomluvená absence je cesta do pekel: Pokud nedorazíte a nikomu nic neřeknete, můžete si rovnou hledat novou trafiku. To už se nevyplatí.
  • Jako bonus: Můžete zkusit hrát na city, říct, že potřebujete nutně na pouť do Horní Dolní, ale pozor na poker face vašeho šéfa.
  • Proč nezkusit: Nabídnout, že si práci naděláte dopředu nebo po návratu. Třeba to zabere.
  • Alternativa: Zkuste se podívat po brigádě, která vám umožní volno, kdy potřebujete. Flexibilita je sexy.

Jak dlouho si můžu vzít neplacene volno?

Dva měsíce, půl dne týdně. Lovíš novou práci? Jako když hledáš jehlu v kupce sena, jen místo jehly je to výplata a místo sena hromada inzerátů. A když tě vyhodí, máš placené volno. Taková malá náplast na bolavé ego, že?

  • Dva měsíce: Představ si to – dva měsíce bez práce, ale pořád s (doufejme) fungujícím ledničkou.
  • Půl dne týdně: Strategické. Stačí na pár pohovorů, abys nemusel lhát o “návštěvě zubaře”.
  • Výpověď od zaměstnavatele: No, aspoň ti dají zaplacené volno, abys mohl v klidu oplakat ztracené iluze. (Vtip.)

Já osobně jsem si jednou vzal neplacené volno, abych se naučil žonglovat s motorovými pilami. Nedopadlo to dobře. Teď mám o jeden obočí míň a zahradní trpaslíci se mě bojí. Ale co, aspoň mám historku k dobru! Mimochodem, jmenuji se Karel. A vy? (Bez odpovědi, prosím). Důležité: § 52 Zákoníku práce – tam je to černé na bílém, kdyby tě šéf zkoušel opít rohlíkem.

Kdy vzniká nárok na neplacené volno?

Nárok? Cha! Jako by volno bez peněz bylo nějaké terno. Ale dobře, vážně: zákonný nárok na neplacené volno – neexistuje. Je to spíš o domluvě se šéfem. Představte si to jako smlouvání na tureckém bazaru: chcete volno? Musíte nabídnout něco na oplátku. Třeba nadšení po návratu, sliby vyšších výkonů, nebo alespoň fotku z té svatby, stěhování, či zasedání zastupitelstva (pokud zrovna nejde o pohřeb, to by bylo divné).

  • Svatba: Vaše, rodičů, sourozence… důvod k oslavě (a absenci v práci).
  • Narození potomka: Nové přírůstky do rodiny si žádají čas (a neplacené volno).
  • Úmrtí v rodině: Smutná událost, ale i zde se dá domluvit.
  • Stěhování: Krabice, nábytek, chaos… chápe i ten nejtvrdší šéf.
  • Živelné pohromy/Kolaps dopravy: Když je venku potopa, nikdo nečeká, že budete plavat do práce.
  • Zastupitelstvo: Vaše občanská povinnost (a další důvod pro neplacené volno).

Pamatuju si, jak jsem jednou žádal o neplacené volno, abych mohl jet na koncert Rolling Stones. Šéf se smál, že prej jestli budu zpívat s nima. Nakonec jsem jel. Nezpíval jsem s nima, ale zážitek to byl! (Jasně, je to lež, Rolling Stones mě nechtěli, ale pointu chápete).

Klíčové body: Neexistuje zákonný nárok, vše je o domluvě. Důvody pro neplacené volno mohou být různé, od radostných až po smutné. A Rolling Stones jsou super. (Dobře, tohle už je moc). Fakt je, že šance na schválení neplaceného volna se zvyšuje, když se šéfem mluvíte na rovinu. A třeba mu přinesete tu fotku ze stěhování. Nebo zasedání zastupitelstva. Ale né z pohřbu, prosím!

Co když mám neplačené volno?

Neplacené volno… tehdy se zastaví čas, ale účty ne.

  • Mzda/plat žádná. To je jasné.
  • Ale zdravotní… to je ta zrada.

Musí se platit minimální zdravotní pojištění. Vždycky. I když nepracuješ.

  • 13,5 % z minimální mzdy. To je ta suma, co se státu neujde.
  • Zaměstnanec platí 4,5 %. Zaměstnavatel zbytek, těch 9 %. Z hrubé mzdy.

Ale když žádná mzda není… Kdo to zaplatí? Cože?

#Dovolená #Neplacené #Volno