Kolik dní neschopenky platí zaměstnavatel?

Zaměstnavatel a nemocenská: Kdo platí kolik a kdy?

Dostali jste se do nepříjemné situace a onemocněli jste? Pokud ano, jistě vás zajímá, jak to bude s vaší mzdou a kdo vám bude platit nemocenskou. Pravidla se zdají složitá, ale ve skutečnosti jsou poměrně jednoduchá.

Prvních 14 dní onemocnění

Během prvních 14 kalendářních dnů vaší pracovní neschopnosti vám náhradu mzdy za pracovní dny vyplácí váš zaměstnavatel. Tato náhrada se počítá z vašeho průměrného výdělku a liší se podle délky vašeho zaměstnání u daného zaměstnavatele.

Od 15. dne nemocenské

Od 15. dne vaší pracovní neschopnosti přebírá platby nemocenského Okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ). OSSZ vám vyplácí nemocenskou za všechny kalendářní dny, tedy i za víkendy a svátky.

Výše nemocenské

Výše nemocenské se liší podle délky trvání pracovní neschopnosti a výše vašeho průměrného výdělku. V prvních třech dnech pracovní neschopnosti vám náhrada mzdy od zaměstnavatele nenáleží. Od 4. do 14. dne vám zaměstnavatel vyplácí 60 % vašeho denního vyměřovacího základu. Od 15. dne vám OSSZ vyplácí 60 % vašeho denního vyměřovacího základu do 30. dne, od 31. dne 66 %.

Shrnutí

• Prvních 14 dní: Náhradu mzdy za pracovní dny vyplácí zaměstnavatel.
• Od 15. dne: Nemocenskou za všechny kalendářní dny vyplácí OSSZ.

Je důležité si uvědomit, že výše uvedené informace se vztahují na standardní případy pracovní neschopnosti. V případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání se uplatňují jiná pravidla. Pro podrobnější informace se vždy obraťte na svého zaměstnavatele, OSSZ nebo na webové stránky Ministerstva práce a sociálních věcí.