Kolik hodin mohu pracovat jako brigádník?

12 zobrazení

Doporučený úryvek:

Dohoda o provedení práce (DPP) umožňuje při přivýdělku pracovat nejvýše 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Tato dohoda musí být písemná, a i pokud máte s daným zaměstnavatelem více DPP, celkový počet hodin se nesčítá.

Návrh 0 líbí se

Kolik hodin mohu pracovat jako brigádník?

Brigáda je formou přivýdělku, který může vykonávat každý, kdo dosáhl věku 15 let. Existují různé typy brigád, které se liší rozsahem práce i odměnou. Nejběžnějším typem brigády je dohoda o provedení práce (DPP).

Dohoda o provedení práce (DPP)

DPP je písemná dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která stanovuje podmínky výkonu práce. V případě DPP platí určitá omezení týkající se počtu odpracovaných hodin:

  • Maximálně 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele
  • Celkový počet hodin se nesčítá, i když máte s daným zaměstnavatelem více DPP

Například pokud pracujete na DPP u tří různých zaměstnavatelů, můžete u každého z nich odpracovat maximálně 300 hodin ročně. Celkový počet odpracovaných hodin za rok u všech tří zaměstnavatelů tedy nebude vyšší než 900 hodin.

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

DPČ je dalším typem brigádnické smlouvy. Na rozdíl od DPP umožňuje pracovat více hodin:

  • Maximálně 50 % stanovené týdenní pracovní doby
  • Maximálně 20 hodin týdně

V případě DPČ se odpracované hodiny u různých zaměstnavatelů sčítají. Pokud tedy pracujete na DPČ u dvou různých zaměstnavatelů, nesmí váš celkový počet odpracovaných hodin přesáhnout 20 hodin týdně.

Studentská brigáda

Studentská brigáda je určená pro studenty do 26 let. Platí pro ni stejná pravidla jako pro DPP, tj. maximálně 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Pokud student pracuje na DPP i mimo studium, musí dodržet celkový limit 300 hodin ročně.

Pozor: Brigádník může vykonávat práci i na základě ústní dohody, ale v takovém případě nemá nárok na některé zákonné výhody, jako je například placená dovolená nebo odstupné. Doporučuje se proto vždy uzavřít písemnou smlouvu, která jasně definuje podmínky práce.