Kolik je nástupní plat v Lidlu?

Lidl zvyšuje platy: Kolik si vydělá nováček?

Od března 2024 došlo v síti supermarketů Lidl k významnému zvýšení mezd. Tato změna se dotýká všech prodejen po celé České republice a přináší pozitivní zprávu především pro nové zaměstnance. Zaměřme se konkrétně na otázku, kolik si vlastně vydělá nováček v Lidlu na pozici prodavače/prodavačky na plný úvazek.

Odpověď zní: 35 300 Kč měsíčně. Tato částka představuje nástupní plat pro všechny nově přijaté prodavače a prodavačky na plný úvazek. Je důležité zdůraznit, že se jedná o základní mzdu, která ještě nemusí zahrnovat případné příplatky za práci přesčas, víkendy, svátky či noční směny. Tyto příplatky mohou celkovou měsíční výplatu ovlivnit a zvýšit.

Lidl ale neponechává mzdy na této úrovni. Společnost zavedla systém pravidelných navyšování platů. Po třech letech věrné služby se mzda prodavače/prodavačky zvýší na 38 600 Kč měsíčně. Tento systém odměňování motivuje zaměstnance k dlouhodobé spolupráci a odráží se v jejich kariérním růstu.

Zvýšení platů v Lidlu je důležitým krokem, který by měl pomoci zlepšit konkurenceschopnost společnosti na trhu práce a přilákat kvalifikované zaměstnance. Je však nutné si uvědomit, že uvedené mzdy představují pouze základní plat a celková výše příjmu se může lišit v závislosti na individuálních okolnostech a nastavení konkrétní prodejny. Pro přesnější informace o mzdě a možných příplatcích je vhodné kontaktovat přímo personální oddělení Lidlu nebo navštívit jejich webové stránky.

Shrnutí: Nástupní plat prodavače/prodavačky na plný úvazek v Lidlu činí od března 2024 35 300 Kč měsíčně. Po třech letech se mzda zvýší na 38 600 Kč měsíčně. Jedná se o základní mzdu bez zahrnutí případných příplatků.