Kolik platí firma za zaměstnance?

7 měsíců před 52 zobrazení

Firma odvádí za zaměstnance celkem přibližně 34,5 % hrubé mzdy na sociálním, zdravotním a nemocenském pojištění. K tomu je třeba připočíst 15% daň z příjmu zaměstnance a 21% daň ze zisku firmy. DPH si firma u zaměstnance jako náklad neodečítá.

Komentář 0 líbí se mi

Možná chcete zeptat na toto?Více

Jaké jsou náklady na zaměstnance pro firmu?

Panebože, když se tak člověk zamyslí nad těma nákladama na zaměstnance, to je fakt kolotoč, co. Často mi z toho jde hlava kolem, protože se mi zdá, že je to pořád víc a víc peněz, co vlastně ani nevidím.

Takže třeba hnedka na začátek DPH. To je věc, co mi přijde skoro nespravedlivá, protože si z ní jako firma vlastně neodečteme ani korunu. Je to taková ta daň, co se prostě ztratí a už ji neuvidíte. Pamatuju si, jak jsem o tom jednou mluvil s účetní, myslím, že to bylo loni v březnu, a říkal jsem jí, že mi to nedává smysl.

A pak ten nekonečný kolotoč pojištění, sociální a zdravotní. To je teprve mazec. Mám pocit, že to jsou takové ty částky, co se odečítají a sčítají z obou stran – od zaměstnavatele a od zaměstnance. Kolikrát jsem z toho zmatený, jestli je to už započítané v té jedné velké hromadě, nebo se to ještě násobí. Viděl jsem na výplatní pásce, jak se to tam rozděluje, ale ty procenta… člověk by na to potřeboval nějakou mapu.

Firma platí za sociální takových 24,8 % a pak za zdravotní 9 %. No a zaměstnanec pak taky, 6,5 % sociálního a 4,5 % zdravotního. A ještě to nemocenské, jen 0,6 %, to je teda drobnost. To mi přijde jako taková ta položka, co se tam jen tak objeví.

No a když už to všechno proběhne, tak z té už okleštěné mzdy jde ještě daň z příjmu, pro zaměstnance patnáct procent. To mi přijde jako docela hodně, když už se předtím vzalo tolik. Kolikrát si říkám, že je to pořádná porce, co se musí zaplatit. Pamatuju si, jak jsem si v prosinci loni prohlížel výplatnici, kde jsme dávali bonusy, a člověk vidí to číslo, co odejde, a je mu z toho tak trochu smutno, že se ta snaha tolik zdaní.

A nakonec, když už si myslíte, že je hotovo, firma musí zaplatit daň ze zisku, 21 %. To je další náklad, co prostě s existencí podniku souvisí. Vždycky si říkám, že je to jako taková ta třešnička na dortu, ale teda spíš pelyňková.

Když se na to podívám zpětně, na všechny ty odpočty a odvody, co se na nás valí, mám pocit, že to je takový nekončící příběh čísel, co se kamsi ztrácí. Jsem přesvědčen, že by se to dalo zjednodušit, protože je to pro člověka, co se snaží podnikat, fakt náročný. Snad se jednou dočkáme nějaké větší přehlednosti, nebo alespoň já si to přeju.

Kolik stojí tří děti?

Kolik stojí tři děti? To je otázka spíš na hypotéku než na přídavky. Stát vám na ty vaše malý bezedný kasičky přispěje takovou symbolickou částkou, za kterou pořídíte tak leda sadu pastelek a pytlík bonbonů. Ale abychom byli fér, každá koruna dobrá, že jo.

Přídavky na děti měsíčně v roce 2025 jsou následující:

Dítě do 6 let: 830 Kč (základ) / 1 330 Kč (zvýšená výměra)
Dítě 6–15 let: 970 Kč (základ) / 1 470 Kč (zvýšená výměra)
Dítě 15–26 let: 1 080 Kč (základ) / 1 580 Kč (zvýšená výměra)

Tři děti vás stojí nervy, záda, poslední zbytky soukromí a částku, za kterou byste si mohli pořídit menší ostrov v Karibiku. Přídavky od státu vám z toho zaplatí tak akorát ten písek, co si přinesou v botách domů. Můj Franta za ten přídavek zvládne koupit dvě LEGO figurky a zbytek měsíce se ptá, kdy bude zase kapesný.

No a teď to nejdůležitější, co vám nikdo neřekne jen tak na potkání. Abyste na tenhle balík peněz vůbec dosáhli, musíte splnit pár takových drobných, skoro nepodstatných podmínek. Je to taková menší bojovka s úřady.

Příjem rodiny nesmí být vyšší než 3,4násobek životního minima rodiny. Jo, slyšíte dobře. Musíte být chudí tak akorát, aby vám stát něco přihodil. Ani moc, ani málo. Finanční ekvilibristika pro pokročilé.
Co je ta zvýšená výměra? To je takový bonus pro pracující lid. Dostanete ji, pokud má aspoň jeden z rodičů nějaký příjem ze zaměstnání, podnikání, z nemocenské, důchodu nebo třeba z podpory v nezaměstnanosti. Prostě nesedíte doma s nohama na stole.
Žádost se podává na Úřadu práce, a to buď osobně, kde si vystojíte frontu delší než na banány za totáče, nebo elektronicky, kde budete bojovat s datovou schránkou a formulářem, co má víc kolonek než daňové přiznání.
Dokládáte příjmy za předchozí kalendářní čtvrtletí. Takže každé tři měsíce znova tenhle cirkus s papíry. Aspoň se nenudíte.

Kolik našetřit na dítě?

Když jsme s Lenkou viděli ty dvě čárky na testu, byla to euforie. Bydlíme v Brně, v Králově Poli, oba máme práci. Říkali jsme si, že jsme připravení. Měli jsme tabulku v Excelu, fakt. Seznam věcí, rozpočet, našetřených asi sto tisíc bokem. Mysleli jsme si, jak jsme na to vyzráli. Směšný.

Narodila se Anička, bylo to v lednu 2024. První týden v porodnici a už to začalo. Kojení nešlo, takže Nutrilon. Piksla za pětistovku na pár dní. Do toho balík plenek za další pětikilo, který zmizel za tři dny. TŘI DNY. Najednou jsme zjistili, že autosedačka, kterou jsme vybrali, propadla v testech. Takže nová, bezpečnější. Dalších šest tisíc v háji.

Nejhorší moment přišel asi po měsíci. Totální únava, nevyspání. Anička pořád brečela, my na nervy. A do toho se nám v neděli večer rozbila pračka. Prostě konec. Všude hromady poblinkaného a pokaděného prádla a my neměli v čem prát. Ten pocit bezmoci, když koukáš na účet, víš, že musíš koupit novou pračku za deset tisíc, a zároveň ti dochází plenky i mlíko... To je peklo.

Ta naše "rezerva" se najednou zdála směšně malá. Hádali jsme se kvůli penězům, kvůli všemu. Byl jsem na prášky, že jsem to jako chlap nezajistil líp. Ty řeči o třínásobku výdajů jsou k ničemu, když se ti sejdou tři velký rány najednou. Pračka, drahá výživa a ještě oprava auta. Byli jsme na nule dřív, než jsme se stačili rozkoukat.