Kolik procent se odvádí z platu?

Kolik zbyde z výplaty? Rozluštění tajemství čisté mzdy

Platíte daně, zdravotní pojištění a sociální pojištění, ale kolik z vaší výplaty skutečně zbyde? Často se setkáváme s otázkami, kolik procent z hrubé mzdy se vlastně odečítá.

Z hrubé mzdy, kterou vám zaměstnavatel vyplatí, se odečte několik povinných plateb, které utváří vaše čistou mzdu, tedy to, co skutečně dostanete na ruku.

Základní srážky z hrubé mzdy zahrnují:

• Sociální pojištění: 6,5 % z hrubé mzdy
• Zdravotní pojištění: 4,5 % z hrubé mzdy
• Daň z příjmů: 15 % pro většinu zaměstnanců, 23 % pro osoby s hrubou mzdou nad 48násobek průměrné mzdy (v roce 2023 je tato hranice cca 146 880 Kč).

Doplňující platby:

Kromě výše uvedených srážek se z hrubé mzdy odečítají i další částky, jako jsou:

• Pojištění na penzijní připojištění: pokud jste si jej zvolili
• Zdravotní pojištění pro studenta: pokud máte na starosti dítě studující na vysoké škole
• Solidární daň: 7 % z hrubé mzdy nad 1,5 násobek průměrné mzdy (v roce 2023 je tato hranice cca 45 960 Kč)
• Zaměstnavatelské pojištění: počítá se ze mzdy zaměstnance, ale je hradí zaměstnavatel.

Tipy na optimalizaci čisté mzdy:

• Penzijní připojištění: Zvolte si výhodný penzijní produkt a snižte si tak daňovou povinnost.
• Zdravotní pojištění pro studenta: Pro studenty vysokých škol existují různé možnosti, které vám mohou ušetřit peníze.
• Zaměstnavatelské benefity: Využijte nabídky zaměstnavatele, která vám pomůže snížit daňovou povinnost.

Výpočet čisté mzdy:

Pro zjednodušený výpočet čisté mzdy můžete použít online kalkulačky, které vám zobrazí přibližný výsledek.

Pamatujte, že výpočet čisté mzdy je individuální a závisí na konkrétních parametrech daného zaměstnance.

V případě nejasností se obraťte na pracovníka mzdového oddělení svého zaměstnavatele nebo se obraťte na finančního experta, který vám poskytne detailnější informace a poradí, jak optimalizovat vaše daně a minimalizovat platby.