Kolik se platí sociální a zdravotní zaměstnanec?

68 zobrazení
Odměna sociálních a zdravotních pracovníků se různí. Záleží na pozici, vzdělání, praxi a lokalitě. Sociální služby mívají obecně nižší mzdy než zdravotnictví. Přesné částky zjistíte v nabídkách práce nebo u odborů. Sledujte specializované pracovní portály pro aktuální přehled platů.
Komentář 0 líbí se mi

Kolik stojí zaměstnanec včetně sociálního a zdravotního?

Hele, kolik stojí zaměstnanec? Sociálka a zdravko? To je jak se říká, oříšek. Záleží na tom, kdo to je.

Sociální pracovník versus doktor? To je rozdíl! A kde pracuje? Stát? Neziskovka? Jiná liga. Platy v soc. službách nejsou extra, to je fakt.

Vzpomínám si, kámoška dělala v Domově důchodců v Brně. Tenkrát, myslím 2018, brala 22 tisíc hrubýho. A to už měla praxi. Sociální a zdravotní pojištění za zaměstnavatele, to ti přidá tak třetinu nákladů, ne?

Někdy je nejlepší kouknout na Jobs.cz nebo podobný weby. Nebo zkusit odbory, ty mají přehled. Ono se to furt mění. Hlavně se nenechat oškubat.

Jaké jsou sociální a zdravotní odvody zaměstnavatele a zaměstnance v roce 2024?

OK, jdeme na to.

Zaměstnavatel platí za rok 2024 z hrubé mzdy zaměstnance:

  • 31,5 % na sociální pojištění (to zahrnuje 24,8 % na důchodové, 4,5 % na nemocenské a 2,2 % na politiku zaměstnanosti)
  • 9 % na zdravotní pojištění.

Zaměstnanec pak odvádí:

  • 6,5 % na sociální pojištění (důchodové)
  • 4,5 % na zdravotní pojištění.

Teda, ty procenta, to je občas docela divočina. Člověk by řekl, že se to sčítá a odečítá, ale pak zjistíš, že je to složitější než kvantová fyzika. A teď si představ, že to máš počítat každý měsíc. Fuj!

Jo a víš, co mě napadlo? Že vlastně platíme za něco, co možná nikdy neuvidíme. Důchod, zdraví... to je taková sázka do loterie. Ale tak co, aspoň se máme na co těšit, ne? smích

Navíc, proč to nemůže být prostě jedno číslo? Třeba 40 % a hotovo. Ale ne, musí to být rozdělené na tisíc položek, aby se v tom nikdo nevyznal. Co už, hlavně že je z čeho brát.

A víš, co je ještě super? Že se to každý rok mění. Takže si to člověk jednou spočítá, a za rok je to zase všechno jinak. To je prostě život! Ale tak hlavně, že máme demokracii, ne? I když teda někdy mám pocit, že žijeme v Kocourkově. Ale co už, hlavně že se máme rádi.

Kolik procent z platu je sociální a zdravotní pojištění?

Pamatuju si, jak jsem si loni v září lámal hlavu s výplatní páskou. Bylo to po nástupu do nové práce v Praze, v malé reklamní agentuře na Vinohradech. Ten pocit, když poprvé vidíte, kolik vám z toho "hrubého" vlastně zbude... brrr.

  • Sociální pojištění: 7,1 % platím já, 24,8 % firma. Dohromady 31,9% z hrubé mzdy.
  • Zdravotní pojištění: Já platím 4,5 %, firma 9 %. Celkem 13,5 % z hrubé mzdy.

To jsem se tehdy fakt děsil, že mi z platu zbyde tak málo. Bylo to na mě až moc čísel. Musím se přiznat, že jsem si musel pomoct kalkulačkou, než jsem to pochopil. Celkem se jedná o 45,4 % odečtené z mé hrubé mzdy. A to jsem si myslel, že už jsem v tomhle věku chytrý!

Kolik procent z platu je sociální a zdravotní pojištění?

45,4%

Kolik procent z platu je sociální a zdravotní pojištění?

Sakra, kde jsem to zas nechal ten papír? Aha, tady to je...

  • Sociálka? Zaměstnanec 7,1 %, zaměstnavatel 24,8 %. To je dohromady 31,9 %. Měsíčně se platí, jasně.
  • Zdravotní? Zaměstnavatel 9 %, já platím 4,5 %. Celkem 13,5 %. Fuj, to jsou pálky. A co daně, proboha?
  • Jo a zaměsto, zaměstnavatel to za nás zdravotní musí platit ze zákona, to vím.

Sociální pojištění: 31,9 % (celkem)

Zdravotní pojištění: 13,5 % (celkem)

Uf. A teď s tím k Daně, snad mi to sežere. Jo a faktura za telefon, sakra. A co oběd?