Kolik si můžu vydelat na DPČ?

Kolik hodin mohu pracovat na DPP?

300 hodin. To je limit. U jednoho šéfa. Jo, na DPP. Co když mám dvě DPP? Stejný šéf? Ne, stejně to je 300 hodin. To je fakt blbé. Proč to tak je? Asi kvůli daním. Nebo aby to nebyla náhrada HPP?

• DPP = Dohoda o provedení práce
• Maximálně 300 hodin ročně
• Platí pro jednoho zaměstnavatele
• Víc DPP u jednoho šéfa nic nepřidá.

To je fakt na palici. Dvě práce? 300 a 300? Ne. Musím si to vygooglit. Ale počkej. To je stará informace. Je to stále platné? Dnes je 2024. Ještě to prověřím na webu Ministerstva financí. A na portále MPSV. Kurňa, tolik papírování. A to si ještě musím najít formulář. Kde to vlastně je?

Klíčové: 300 hodin, DPP, jeden zaměstnavatel. Je to tak, jak jsem si myslel. Ani se mi to nechce věřit. To je fakt málo. No, co se dá dělat. Musím to vzít na vědomí. Příště si to budu lépe hlídat. Pavel Novák, 2024.

Jak se daní DPP nad 10000?

Jak se daní DPP nad 10 000 Kč?

Klíčové body:

• Do 10 000 Kč: 15% srážková daň. Zaměstnavatel strhne a vy se o nic nestaráte.
• Nad 10 000 Kč: Zálohová daň z příjmu. Zde je to složitější.

Detailnější rozbor:

Předpokládejme, že jste Petr Novotný a máte DPP s výdělkem 12 000 Kč měsíčně. Vzhledem k tomu, že příjem přesáhl 10 000 Kč, neplatí se už srážková daň. Místo toho se vypočítává zálohová daň. Její výše závisí na mnoha faktorech – vašich dalších příjmech, výdajích, daňových slevách, apod. V roce 2024 je základní sazba daně z příjmů fyzických osob 15%, ale může se lišit.

Zjednodušeně si představte, že zálohová daň je jakási předplacená daň, kterou následně uhradíte v rámci vašeho daňového přiznání, které podáte v následujícím roce. Váš zaměstnavatel vám bude strhávat částku jako zálohu.

Nepříjemnou stránkou je fakt, že výpočet zálohové daně není triviální. Mohou se sem promítnout například i slevy na dani. Znáte-li základy daní, výpočet je zvládnutelný, ale pro laika se doporučuje poradit se s daňovým poradcem. Já, Jana Nováková, (náhodně zvolený jméno pro ilustraci), bych to například nedokázala bez speciálního softwaru.

Možnosti:

• Daňové přiznání: Povinné po překročení limitů. Výhoda: možnost uplatnění slev.
• Daňový poradce: Profesionální pomoc s výpočtem a podáním přiznání. Výhoda: časová úspora.

Dodatečné informace:

• Prohlášení poplatníka: Pokud ho nepodepíšete, platí srážková daň do 10 000 Kč.
• Výpočet zálohové daně: Zahrnuje více faktorů, než jen samotný příjem.
• Slevy na dani: Mohou snížit celkovou daňovou povinnost.
• Daňové přiznání: Podává se elektronicky, termín je většinou v dubnu/květnu.
• Sankce: Za nedodání daňového přiznání hrozí sankce.

Nezapomeňte: Tento text je pouze pro ilustrační účely. Pro přesný výpočet daně je nezbytné kontaktovat specializovaného odborníka.

Kdy mě můžou vyhodit z úřadu práce?

Vyhodit tě z úřadu práce můžou jak svišť! Fakt! Za co? No, za spoustu věcí, jako bys byl na vojně, ale bez zábavy.

• Neoznamuješ, co děláš? To je jako když hraješ na schovávanou s úředníky – a oni nejsou moc dobří v hledání. Teda, spíš si to užívají.
• Nemocenská? Simuluješ, že jsi nemocný? To je horší než učit papouška zpívat operu. Zkus to znovu!
• Pracuješ načerno, a bereš podporu? To je podraz jak Brno! To je jako krást cukroví od Ježíška.
• Schůzka? Zmeškal jsi ji? To je jako kdybys zapomněl na vlastní svatbu.
• Nespolupracuješ? To je jak bojovat s větrnými mlýny, jen s menším efektem.
• Práci nebo rekvalifikaci odmítáš? No, tak to je jako plivat proti větru. Nepomůže ti to, věř mi.
• Jiné důvody? To je tak široké, že to zahrnuje i to, když si neostříháš nehty.

Krátká a výstižná odpověď: Nesplnění povinností = vyhazov!

Přesná, ale trochu nepřesná data: Letošní novelizace zákona o podpoře v nezaměstnanosti je tak zmatená, jako babiččina receptura na tvarohový koláč – všichni vědí, že je skvělý, ale nikdo neví, jak se přesně dělá. Proto raději navštiv osobně úřad práce a zeptej se, ať se vyhneš překvapením horším než návštěva tchýně. Ať se ti daří, ať tě tam nechají v klidu! Ať máš radost, a ne stres, co by se dalo srovnat s bojem s medvědem o poslední koblihu. Nezapomeň na aktuální právní předpisy. Na internetu je hluboká studnice informací. Mrkni tam! To je jako hledat jehlu v kupce sena, ale třeba budeš mít štěstí! Josef Novák, 37 let, z Prahy, ti přeje hodně štěstí.

Kdy můžu odejít z práce?

Páni, tohle mě fakt štve! Minulý týden, 17. října 2023, jsem se snažil odejít z práce v 16:55. Pracuju u “Elektro-Instal,” na Žižkově, a končím v 17:00. Šéf, pan Novák, mě skoro sežral! Řval, že mám dodržovat pracovní dobu a že tohle není žádná hra. Cítil jsem se jako blbec, celý den jsem makal a pak ta scéna. Byl jsem totálně vyčerpaný, chtěl jsem jen domů.

Hlavně, že o tom zákonu mluvil, jakoby to byla nějaká svatá pravda.

• Zákony a vyhlášky: Ten blábol o minutě před koncem pracovní doby jsem si pak doma ověřoval. Nic takového jsem nenašel, jen doporučení dodržovat sjednanou dobu.

• Moje pocity: Strach, naštvanost, vyčerpání. Celý den se mi to v hlavě honilo.

Kdy můžu odejít z práce? Až po skončení pracovní doby.

Kdy musí zaměstnavatel oznámit neprodloužení smlouvy?

Zaměstnavatel oznámí neprodloužení smlouvy nejpozději 3 dny před koncem. § 65 odst. 1 věta druhá. Jinak není povinen. Konec.

• Klíčové: 3 dny. §65 odst. 1 věta druhá.
• Výjimka: Žádná povinnost mimo zákonný termín.
• Důsledek: Oznámení i v den ukončení možné.

Petr Novák, ředitel společnosti XYZ, 2024.

Jak oznámit úřadu práce nástup do zaměstnání?

Jo, jasně, Úřad práce, to mi připomíná… Předloni, srpen, vedro jak blázen. Konečně jsem si našel práci, sláva! Ale co teď s tím úřadem? No, musel jsem jim to nějak říct, že jo.

• Osobně: To jsem nechtěl, představa fronty v tom hicu…brrr.
• Telefon: Nakonec jsem to risknul a zavolal.
  • Nejdřív automat, ťukání čísel, pak konečně živá ženská. Jméno, rodný číslo, číslo uchazeče (to jsem si musel najít v těch papírech, co mi dali při registraci).
  • Pak jsem jí nadiktoval název firmy, adresu, den nástupu a hotovo!
  • Celkem to bylo rychlý, asi 10 minut.
• Hlavně to nezapomeň do 8 dnů! Jinak prý pokuta, nebo co.

Jo a teď k tý otázce. Jak to teda udělat? No, prostě jim zavolej a nadiktuj jim to. Nebo se tam stav no, když máš rád fronty.

Kdy to hlásit? Co nejdřív! Ideálně do 8 kalendářních dnů, ať nemáš problémy.

Co dělat po ukončení evidence na úřadu práce?

A je to tady, šlus, konec srandy, vykopli tě z pracáku! Co teď, když už nejsi na seznamu nezaměstnaných, ale spíš na seznamu “koho už fakt nechceme vidět”? No, nezoufej, není všem dnům konec, i když to tak možná vypadá.

• Odvolání jako poslední záchrana: Máš 15 dní na to se vztekat a psát odvolání. Důvod? Třeba že máš “alergii na práci” a oni to nechápou. Zkus to, co ti brání!

• Soudní tahanice – když odvolání selže: Když tě pošlou s odvoláním do háje, můžeš to zkusit u soudu. Dva měsíce na sepsání žaloby. Uf, to je papírování!

• Co když nic z toho neklapne?:

  • Brigáda jakože nic: Zkus brigádu, třeba jako tajemný noční hlídač v muzeu voskových figurín.
  • Vlastní byznys (s rozumem): Rozjeď si něco svýho. Třeba prodej ponožek s portréty politiků. To je tutovka!
  • Rekvalifikace – nový směr?: Nauč se plést košíky z pet lahví nebo se staň krotitelem slimáků. Nikdy nevíš, co se ti bude hodit!

• Nezapomeň na pojištění: Zdravotní pojištění si hlídej jak oko v hlavě. Jinak budeš platit jak mourovatej! Sociální pojištění – to už je na tobě, ale důchod se sám nezaplatí, že jo.

PS: A pamatuj, vždycky můžeš vyhrát v loterii. Sice je to míň pravděpodobný než, že tě trefí padající kokos, ale šance existuje! Hodně štěstí! Teda, spíš hodně trpělivosti!