Kolik si vydělá management?

Kolik si vydělá management v České republice? Rozplétání komplexní otázky

Otázka výše příjmů manažerů v České republice je komplexnější, než by se na první pohled mohlo zdát. Jednoduchá odpověď, jako je průměrný roční příjem 1 072 740 Kč (stav k 29. lednu 2025), nabízí pouze částečný obrázek reality. Tento údaj, odpovídající měsíční mzdě 89 395 Kč, týdenní 22 349 Kč a hodinové 558,72 Kč, je sice reprezentativní, ale skrývá v sobě značnou variabilitu.

Faktorů ovlivňujících výši manažerských platů je celá řada:

• Velikost a typ společnosti: Manažeři v nadnárodních korporacích a velkých českých firmách budou typicky pobírat výrazně vyšší platy než jejich kolegové v malých a středních podnicích (MSP). Odvětví také hraje klíčovou roli. Finance, IT, farmacie a energetika jsou typicky odvětví s vyššími platy než například vzdělávání či neziskový sektor.

• Pozice a zodpovědnost: Generální ředitel bude mít samozřejmě výrazně vyšší plat než například vedoucí oddělení. Rozsah zodpovědnosti, požadované kvalifikace a dopad na celkovou strategii firmy jsou klíčové faktory.

• Zkušenosti a vzdělání: Manažeři s mnohaletou praxí a relevantním vysokoškolským vzděláním (MBA, například) si logicky vydělají více než začátečníci. Profesní certifikace a další vzdělávání také hrají roli.

• Lokace: Platy manažerů se mohou lišit i podle regionu. Praha a další větší města obvykle nabízejí vyšší platy než menší města a venkov.

• Bonusy a benefity: K základní mzdě se často pojí bonusy, odměny za plnění cílů, firemní auto, zdravotní pojištění a další benefity. Tyto komponenty mohou celkový příjem manažera značně ovlivnit a v některých případech ho i zdvojnásobit.

Proč je průměrná hodnota zavádějící?

Průměrný plat, jak je uveden výše, může být zkreslen extrémními hodnotami. Malý počet manažerů s extrémně vysokými platy (například top manažeři v nadnárodních společnostech) může průměrnou hodnotu uměle zvýšit, zatímco většina manažerů v MSP pobírá podstatně nižší platy. Proto je důležité brát tento údaj s rezervou.

Závěr:

Výše příjmu manažera v České republice je silně závislá na mnoha faktorech. Uvedený průměrný roční příjem 1 072 740 Kč slouží spíše jako orientační bod, než jako přesná reprezentace reality. Pro přesnější představu o platu manažera je potřeba zohlednit všechny výše zmíněné proměnné. Použití průměru je tedy pro komplexní hodnocení nedostatečné a je nutné brát v úvahu rozptyl a distribuci mezd.