Kolik vydělává dispecer letového provozu?

16 zobrazení

Platové ohodnocení dispečerů letového provozu se v Česku pohybuje značně. Začátečníci si vydělají 21 608 až 32 854 Kč hrubého měsíčně. Po pěti letech praxe se mzda zvyšuje na 23 965 až 36 332 Kč měsíčně při 40hodinovém pracovním týdnu. Hodinové sazby se pohybují od 21 608 do 35 657 Kč (údaj z roku 2025).

Návrh 0 líbí se

Nebe jako strop, plat jako…? Kolik si vydělají dispečeři letového provozu v Česku?

Profese dispečera letového provozu patří k těm nejnáročnějším, ale i nejprestižnějším. Vyžaduje mimořádnou koncentraci, rychlé rozhodování pod tlakem a zodpovědnost za lidské životy. Logicky se tedy klade otázka: jaká je za to odměna? Odpověď není jednoduchá, neboť platové ohodnocení se v Česku poměrně značně liší.

Na začátku kariéry, kdy se čerstvě kvalifikovaný dispečer poprvé ujímá své zodpovědné role, se jeho hrubý měsíční plat pohybuje v rozmezí 21 608 až 32 854 Kč. Toto rozpětí reflektuje rozdíly v zkušenostech získaných během studia, případné předchozí praxi v souvisejících oblastech a také individuálních dohodách s konkrétním zaměstnavatelem. Je důležité si uvědomit, že tato čísla představují pouze výchozí bod.

S narůstající praxí se samozřejmě zvyšuje i platové ohodnocení. Po pěti letech intenzivní práce a sbírání zkušeností se můžeme očekávat plat v rozmezí 23 965 až 36 332 Kč měsíčně. I zde je nutné zdůraznit, že se jedná o hrubou mzdu při standardním 40hodinovém pracovním týdnu. Skutečné čisté příjmy se pak odvíjí od jednotlivých daňových odvodů.

Pro zajímavost, pokud bychom přepočítali mzdu na hodinové sazby, dostaneme se k poměrně širokému rozmezí od 21 608 do 35 657 Kč za hodinu (údaj z roku 2025). Toto číslo je však zavádějící, jelikož dispečeři zpravidla nepracují podle pevně stanovených hodin, ale v systému směn, často s nepravidelným rozložením pracovní doby, včetně nočních a víkendových směn. To je nezbytná součást této profese, jež je klíčová pro nepřerušený provoz letecké dopravy.

Závěrem lze říci, že plat dispečera letového provozu je ovlivněn mnoha faktory. Zatímco základní plat je poměrně dobře definován, skutečný výdělek může být ovlivněn příplatky za práci přesčas, noční směny, svátky, a případné další benefity poskytované zaměstnavatelem. Je tedy jasné, že ačkoliv se uvedená čísla snaží poskytnout realistický obraz, jedná se o orientační hodnoty, které se mohou v jednotlivých případech značně lišit.