Jak zjistím, do kdy mám rodičák?

4 zobrazení

Nárok na rodičovský příspěvek končí, když se vyčerpá jeho celková výše nebo když dítě dosáhne věku 4 let (děti narozené do 31. 12. 2023) nebo 3 let (děti narozené od 1. 1. 2024).

Návrh 0 líbí se

Jak zjistím, kdy mi končí rodičovský příspěvek?

Konec rodičovské dovolené a s ní spojeného příspěvku je důležitým milníkem pro každou rodinu. Abyste se na něj mohli včas připravit, je klíčové vědět, kdy přesně nastane. Záleží na kombinaci dvou faktorů: výše vyčerpané částky a věku dítěte.

Zjednodušeně řečeno, rodičovský příspěvek vám skončí, jakmile nastane jedna z těchto dvou situací:

  • Vyčerpání celkové částky: Rodičovský příspěvek má stanovenou maximální výši (300 000 Kč pro jedno dítě, 450 000 Kč pro dvojčata a vícerčata narozené do 31. 12. 2023, u dětí narozených od 1. 1. 2024 pak 300 000 Kč pro jedno dítě a 450 000 Kč pro dvojčata a vícerčata). Pokud si zvolíte rychlejší čerpání, vyčerpáte tuto částku dříve, než dítě dosáhne stanoveného věku.

  • Dosažení věku dítěte: I když ještě nemáte vyčerpanou celkovou částku, nárok na rodičovský příspěvek zaniká, jakmile dítě dosáhne určitého věku. Pro děti narozené do 31. prosince 2023 je tento věk 4 roky. Pro děti narozené od 1. ledna 2024 je to 3 roky.

Kde zjistím konkrétní datum konce mého rodičovského příspěvku?

Nejspolehlivější způsob, jak zjistit přesné datum konce vašeho rodičovského příspěvku, je kontaktovat přímo Úřad práce ČR. Můžete tak učinit:

  • Osobně: Navštivte pobočku Úřadu práce v místě vašeho bydliště.
  • Telefonicky: Zavolejte na infolinku Úřadu práce.
  • Elektronicky: Přihlaste se do svého profilu na portálu MPSV. V některých případech zde najdete informace o vašem rodičovském příspěvku, včetně data jeho ukončení.

Doporučení:

Neodkládejte zjišťování data konce rodičovského příspěvku na poslední chvíli. Včasná informace vám umožní lépe se připravit na návrat do zaměstnání nebo hledání jiných forem péče o dítě. Zaznamenejte si datum konce příspěvku a sledujte, kolik finančních prostředků vám zbývá.

Pamatujte, že legislativa se může měnit, proto je vždy nejlepší ověřit si aktuální informace přímo u Úřadu práce ČR.