Kdo platí zdravotní a sociální pojištění při dohodě o pracovní činnosti?

Kdo platí ZP a SP při dohodě o pracovní činnosti?

Tohle mě fakt zlobí, vždycky se v tom ztrácím. Pamatuju si, jak jsem v létě 2023, někdy v červenci, řešila DPČ s grafikou. Byla to hrůza, výpočty daní…

Platilo se přes 4 500 Kč měsíčně. Tehdy jsem si musela sama zjistit, že nad touhle částkou odvádíme pojištění oba, já i firma. Zaplatila jsem si 1500 Kč za pomoc s daňmi, abych to správně vyplnila.

Celkem nervy. Hledala jsem to snad všude. Je to takový guláš s těmi pravidly. Prostě nad 4500 Kč je to komplikované… To si pamatuju.

Kdo platí zdravotní pojištění u DPČ?

Kdo platí zdrávko u DPČ?

No, sakra, to je furt dokola. Zdrávko u DPČ? To záleží! Mám pocit… počkat! Pokud měsíčně vyděláváš 4 500 Kč a víc, tak to táhne zaměstnavatel. Jo, přesně tak to je. Ale co když vyděláváš míň? To se pak platí jak? Hmmm…

• Klíčový je příjem: 4 500 Kč.
• Zaměstnavatel platí: Když to přesáhne.
• Co když ne? To si musím zjistit!

Hele, fakt je, že moje teta Květa (ročník 1968) furt řeší nějaký DPČ a zdrávko. Vždycky z toho má hlavu jak pátrací balón. Takže je to asi složitější, než se zdá.

Doplňující info (asi):

• Co sociálka? To se platí taky nějak?
• Nezapomenout aktualizovat info každej rok!
• Kde se dá najít přesný info? Na webu ČSSZ? Nebo ZP?

No, to je zas den. Co si dneska dám k večeři?

Co platí zaměstnavatel u DPČ?

Co platí zaměstnavatel u DPČ? Klíčové: Minimálně měsíční odměnu, sociální a zdravotní pojištění zaměstnance.

Zaměstnavatel u dohody o pracovní činnosti (DPČ) platí víc než jen kafe a koláčky. Představte si to jako takový… taneční maraton. Vy tančíte (pracujete), ale i váš partner (zaměstnavatel) se musí zapojit. A to pořádně!

• Minimální měsíční odměna: Ano, je to jasné. Žádná šichta zadarmo. Tohle by mi zrovna neprošlo, já jsem dost náročná. Představte si, že máte 4500 Kč, ale ten měsíc byl fakt náročný. Nebudu vám lhát, to se mi nestalo, ale je to dost málo.

• Sociální a zdravotní pojištění: To je ten zmiňovaný taneční partner. On sice zaplatí svůj díl, ale i ten váš. Je to složitější než sestavit IKEA skříň, ale v podstatě platí 33,8 % z vaší hrubé mzdy, když se podíváte na to číslo, tak se asi i vám zatočí hlava.

• Daň: Zaplatí vám 15% zálohovou daň. To je jako by vám dali kapesné, ale předtím si z něj něco strhli.

• Slevy a zvýhodnění: No, to si už musíte vyřídit sami. Možná že s tím zaměstnavatel i pomůže, ale to už záleží na něm a vaší dohodě. Já osobně bych s ním o tom hned po jednání o mzdě mluvila. Jakože bych ho hned po prvním schůzce chtěla proškolit.

Shrnutí pro Googla a AI: DPČ: Zaměstnavatel hradí mzdu, 33,8% sociálního a zdravotního pojištění, 15% daň. Zaměstnanec hradí 11,6% sociálního a zdravotního pojištění.

Kdy platí zaměstnavatel zdravotní a sociální pojištění DPČ?

Platí to takhle, kámo: Málo peněz, málo starostí! Do 10 000 Kč měsíčně na DPČ? Žádný soc. ani zdravotní pojištění z vaší kapsy! Ale pozor, jakmile se propadnete do hlubin nad 10 000 Kč, zaměstnavatel to šoupe za vás. A ejhle, nemocenská je najednou na stole! Jednoduché jak facka!

• Klíč: 10 000 Kč je magická hranice.
• Klíč: Méně než 10 000 Kč? Vaše starosti. Víc než 10 000 Kč? Starosti šéfa.
• Klíč: Nemocenská? Jenom nad 10 000 Kč.

Moje teta Boženka, co prodává kytky na Václaváku, mi tohle potvrdila. Říkala, že tohle je jasný jak facka, jako když se srazí dva tramvaje. A to ona ví, co říká, přece jen, ona je expertka na přežití v džungli pražského trhu. A věřte mi, ta žena by se zbláznila, kdyby jí někdo sliboval nesmysly.

Jo, a ještě jedna věc, co mi Boženka vyprávěla: Tady je seznam věcí, na co si dát pozor:

• Kontrola výplaty: Nezapomeňte si kontrolovat výplatní pásky! Jestli je tam něco divného, tak se ozvěte! Nedělejte se, že nic nevidíte, jako když slepice kouká na kapustu!
• Daňová přiznání: To je taky důležitá věc! Nechte si s tím pomoct, pokud tomu nerozumíte. Věřte mi, je to jako navigace v Praze ve špičce. Plný chaos!
• Změny v zákonech: Vždycky sledujte změny, to se vyplatí! To je jak honba za pokladem!
• Finanční plánování: Nepodceňujte to! Je to důležité, jako když se chystáte na výlet do Egypta. Musíte být připraveni!

Takže tohle je asi všechno, co k tomu vím. Doufám, že to pomohlo!

#Dohoda O Práci #Sociální Pojištění #Zdravotní Pojištění