Kdo platí zdravotní pojištění při Dpp?
Při dohodě o provedení práce (DPP) platí zdravotní pojištění zaměstnavatel, pokud měsíční příjem přesáhne 4 500 Kč. Pokud je příjem nižší, stává se osoba samoplátcem a hradí si pojistné sama, není-li státním pojištěncem.
Takže, DPP… tohle téma je mi fakt blízké, protože jsem si jím prošla. Pamatuju si, jak jsem se tehdy v tom zmatku s papírama úplně ztrácela. Kdo platí zdravotní pojištění? To byla otázka, která mi vrtala hlavou. Víte, co mi pomohlo? Nic moc, musela jsem si to sama zjistit. A věřte mi, není to zrovna jednoduché.
Ten limit 4500 Kč měsíčně, to je fakt klíčové. Přesně si pamatuju, jak jsem tehdy dělala brigádu na výpomoc v květinářství – krásná práce, ale ten příjem byl pod hranicí. Takže jsem si platila zdravotní pojištění sama. No, samozřejmě, že jsem se na to hned tak nenachystala, a pak jsem musela honem shánět peníze navíc. Byla to fakt nepříjemná situace, vůbec jsem s tím nepočítala. A co kdybych tenkrát ten limit překročila? To by mi to ulehčilo život, že?
Teď už vím, že pokud váš příjem z DPP přesáhne těch 4500 korun, tak za vás platí zaměstnavatel. To je, samozřejmě, mnohem lepší varianta. Ale pozor, to jenom pokud nejste státním pojištěncem. To už je zase trochu složitější, já osobně s tím zkušenost nemám, ale slyšela jsem o tom. Asi bych musela hledat nějaké další informace, kdybych to potřebovala.
Takže shrnuto a podtrženo – pod 4500 Kč platíte sami, nad 4500 Kč za vás platí zaměstnavatel (pokud nejste státní pojištěnec). Doufám, že jsem to vysvětlila srozumitelně. A pokud máte nějaké otázky, klidně se ptejte, i když já nejsem žádný expert, ale možná vám můj příběh pomůže. Možná jsem i něco zapomněla říct, to se stává, hlavně že jsem to popsala z mého pohledu. Je to takový ten osobní přístup, že?
#Dpp #Pojištění #ZdravotníNávrh odpovědi:
Děkujeme, že jste přispěli! Vaše zpětná vazba je velmi důležitá pro zlepšení odpovědí v budoucnosti.