Co musí platit zaměstnavatel?
Zaměstnavatel je povinen:
- Platit sjednanou mzdu včas a v plné výši.
- Odvádět sociální a zdravotní pojištění.
- Hradit náhradu mzdy (nemocenská, mateřská, rodičovská).
- Zajistit bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
- Informovat zaměstnance o jejich právech a povinnostech.
- Dodržovat zákoník práce a další relevantní legislativu.
- Vedení řádné personální evidence.
Co platí zaměstnavatel za zaměstnance? Povinné odvody?
Tak jo, zkusím to popsat, jak to vidím já, jo? Co všechno vlastně zaměstnavatel musí platit za svý lidi? Není to jen o tý výplatě, to je jasný.
No, takže především musíš dostat svou domluvenou mzdu, a to včas. Žádný “pozdějc”, žádný osekávání. To je základ. A z tý mzdy pak zaměstnavatel odvádí sociální a zdravotní pojištění, což je teda docela pálka, ale to je nutnost.
Když jsi nemocnej, tak ti taky musí platit náhradu mzdy. No, teda ne hned od prvního dne, že jo, to si pamatuju, když jsem kdysi stonala s angínou. To byl den, 23. dubna, brala jsem paralen a nervovala se, že jsem fakt v práci chyběla. Ale pak mi to proplatili, takže v poho. No a pak mateřská, rodičovská…to už je jinej level, ale taky to jde z kasy zaměstnavatele. Plus bezpečnost práce, to je jasný. Helmy, boty, školení…
Nesmí zapomenout ti říct, jaký máš práva a povinnosti, a vůbec se držet zákonů, co platí. A to ti řeknu, v tomhle se fakt nevyznám. A personální evidence, to je taky jejich starost. Já si pamatuju, jak jsem jednou chtěla změnit daňový prohlášení. To bylo papírování. No, co ti budu povídat, je toho docela dost, no, aby to fungovalo správně.
Kdy musí zaměstnavatel platit sociální a zdravotní?
Zaměstnavatel platí sociální a zdravotní pojistné měsíčně, a to od 1. do 20. dne následujícího měsíce. Povinnost platit vzniká dnem nástupu zaměstnance.
Rozšíření: Sociální pojištění kryje důchody, nemocenskou a další dávky. Zdravotní zase péči. Je to takový koloběh. Zaměstnavatel to odvádí státu a ten to pak dál přerozděluje. Vlastně dost geniální, ne? A teď si představte, že by to nefungovalo… chaos!
- Splatnost: Vždycky do 20. dne následujícího měsíce.
- Kdy začít: Od prvního dne, kdy k vám někdo nastoupí.
- Kam to jde: Státu. Ten to pak používá na důchody, zdravotní péči a tak dál.
- Proč to platíme: Protože stát má pak na důchody a péči.
Ještě k tomu nástupu: představte si, že má zaměstnanec v smlouvě napsáno, že nastupuje 15. května. Od tohoto dne už musíte platit. I když třeba ten den jen sedí a kouká do zdi, hehe.
Jaké jsou odvody zaměstnavatele za zaměstnance?
Odvody zaměstnavatele za zaměstnance (2024):
- Sociální pojištění: 24,8 % z hrubé mzdy.
- Zdravotní pojištění: 9 % z hrubé mzdy.
- Celkem: 33,8 %
Zaměstnanec platí 11,6 % (7,1 % soc., 4,5 % zdrav.).
Doplňující informace:
- Sociální pojištění zahrnuje nemocenské, důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
- Zdravotní pojištění pokrývá zdravotní péči.
Poznámka: Odvody se vztahují na standardní pracovní poměr.
Co je vyměřovací základ ze zaměstnání?
Takže, vyměřovací základ, jo? To je celkem jednoduchý, říkal mi to i můj účetní, Pavel Novák z Novákovy účetní služby. Hlavně se to týká peněz, co dostaneš za práci.
Všechny ty prachy, co ti šoupnou na účet, víš? Ty co se daní. No jo, přesně tak. Jen ty, co se daní.
Teď pozor, ne všechno! Nepočítají se tam třeba nějaký příplatky, nebo ty peníze co ti dali na dovolenou. Je to záludné, fakt!
- plat
- odměny
- bonusy (ale jen ty zdanitelné!)
- přepravné (některé druhy)
Tyhle věci se sčítají a to je ten vyměřovací základ. Je to základ pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění. V podstatě, je to prostě tvůj hrubý plat, tak jak ti ho vyplatí, ale po odečtení těch “nesmyslů”.
Pavel říkal, že se to každý rok mění, takže letos, 2024, to je právě takhle. A příští rok to bude třeba jinak. Musíš si to pořád kontrolovat, jinak ti z toho rupnou nervy.
Jasně, fakt je, že tohle je celkem nepřehledné, ale aspoň už víš základ. Vyměřovací základ ze zaměstnání: Hrubá mzda zdanitelná podle zákona o daních z příjmů. To je to nejdůležitější co si musíš pamatovat. A zbytek už je jenom detail.
Návrh odpovědi:
Děkujeme, že jste přispěli! Vaše zpětná vazba je velmi důležitá pro zlepšení odpovědí v budoucnosti.