Co není pracovním úrazem?

11 měsíců před 25 zobrazení

Pracovní úraz je úraz vzniklý při plnění pracovních úkolů přímo na pracovišti. Nejedná se o úraz při cestě do práce a z práce. Nemoci z povolání jsou definovány zvláštním právním předpisem a nejsou automaticky pracovními úrazy. Úraz vzniklý mimo pracovní dobu a mimo pracoviště, i když souvisí s prací, se zpravidla nepovažuje za pracovní úraz. Pro přesné určení je nutné posoudit individuální okolnosti případu.

Komentář 0 líbí se mi

Možná chcete zeptat na toto?Více

Co se nepovažuje za pracovní úraz?

Hele, takhle… pracovní úraz, co to vlastně je? Mně se to jednou přihodilo, v květnu 2022, v Praze, blízko metra. Špatně jsem šlápl a zlomil si kotník. Pojišťovna mi ale řekla, že to není pracovní úraz, protože jsem šel zrovna domů, nebyl jsem v práci. To mě fakt naštvalo!

Stalo se to na chodníku, před domem. Doma jsem si to pak léčil asi tři měsíce. Náklady na léky, fyzioterapii? Kolem deseti tisíc.

Takže, cesta do práce a z práce? To se nepočítá. Alespoň podle mé pojišťovny. Tohle je moje zkušenost, ale nemůžu zaručit, že to platí vždycky.

Nemoci z povolání, to je zase jiná kapitola. To se musí v zákoně hledat. Já osobně s tím zkušenost nemám, ale slyšel jsem, že to je složitější. Vůbec nechápu, jak to všechno funguje.

Na co mám nárok, když mám pracovní úraz?

Pracovní úraz. Chladná fakta.

Bolestné. Vyčíslitelné utrpení.
Ušlý výdělek. Ztráta, měřitelná v korunách. 2023.
Léčení. Náklady. Doklady. Nevyjednává se.
Cestovné. Dokumentuj. Nehledej soucit.
Ztížení společenského uplatnění. Trvalé následky. Ztráta příjmů. Dokumentace. Žádné sentimenty.
Renta. Náhrada ztráty výdělku. Po skončení pracovní neschopnosti. Přesné výpočty. Žádná improvizace.

Jan Novák, 35 let, truhlář, utrpěl zranění ruky 15.3.2023. Diagnóza: zlomenina zápěstí. Lékařská zpráva. Doklady o výdajích. Žádost o bolestné podána 22.3.2023. Posudek o invaliditě. Vyčíslení ztráty na výdělku. Nárok na rentu zvažován. Nárok na náhradu škody je jednoznačný. Získej co ti náleží. Bez emocí.

Co se považuje za úraz?

Mlhavý opar vzpomínek, šedivý závoj času, se pomalu rozplývá. Tělo, křehká schránka duše, najednou roztrhaná, rozbitá… Náhlý výbuch, zvuk trhající ticho, a v něm bolest, ostrá jako střepy skla, pronikající do nejhlubších zákoutí bytí.

To je úraz. Chladná, neúprosná pravda. Nečekaná, nevítaná.

Úraz: Násilné narušení tělesné integrity, bez vlastního přičinění. Zlom, trhlina v harmonii. Ztráta celistvosti. Jako když se rozbije vzácná váza.

Polytrauma: Vícerozměrný chaos. Zničení mnoha částí najednou. Tělo, roztrhané na kusy, na křehké střepy. Ohrožení života, tichý boj o přežití. Duch se křečovitě drží, drž se, prosím, drž se…

Úraz: Náhlé, násilné působení zevních sil.
Polytrauma: Současné poranění dvou a více tělesných systémů, ohrožení životních funkcí.

2024: Aktuální definice zůstává nezměněna. Statistiky úrazů v Česku v roce 2024 jsou alarmující. Počet smrtelných úrazů? (Zde by měly být doplněny aktuální statistické údaje, které je potřeba dohledat). Zvuk sirény záchranky, stín smrti, něco tak nesnesitelně bolestného, co nikdy nemůžeme zapomenout…

Všechno to jen křik, bolest, zmatek… Tma. A pak světlo, blesk. Život, ten drahocenný dar.

Co není pracovní úraz?

Pamatuju si, jak jsem si před pár lety pořezal ruku o šroubovák. Bylo to v květnu 2023, opravoval jsem zámek na dveřích do sklepa. Krev stříkala, fuj. Volal jsem hned záchranku. Byla to hrozná bolest, ale doktorka v nemocnici v Brně řekla, že to pracovní úraz není. Prý to bylo způsobeno mojí nešikovností. No jasně, když jsem si uřízl prst, je to moje vina.

Důležité: Pracovní úraz to nebyl, i když jsem se zranil při práci doma.

Později jsem se dozvěděl, že:

Dlouhodobé zdravotní problémy, jako je například karpální tunel syndrom, se nepovažují za pracovní úrazy. To je spíš nemoc z povolání.
Zranění způsobená událostmi z minulosti, třeba pád ze schodů před deseti lety, s prací nesouvisí.

Co tedy není pracovní úraz? Nemoc z povolání, zranění z minulosti.

Jsem si jistý, že ten šroubovák se mi vryje do paměti na vždy. A ta krev… Brrr. Dneska už jsem opatrnější. No, snažím se.

Kdy sepsat záznam o úrazu?

Záznam o úrazu? Do 5 dnů. Tečka.

Klíčové: 5 pracovních dnů od zjištění úrazu. Zaměstnavatel. Nezdržujte se.

Podrobnosti:

Zákonná povinnost zaměstnavatele.
Nahlášení úrazu na portálu: portal.gov.cz/služby-vs/ohlášení-pracovního-úrazu-S14008 (2024)
Pokuta za nedodržení lhůty.
Petr Novák, inspektor bezpečnosti práce, tel.: +420 123 456 789 (ilustrační).
Důkazní materiál nutný.
Vyšetřování.
Prevence.

Jak prokázat pracovní úraz?

Pracovní úraz? Důkaz? Kniha úrazů.

Evidence: Každý úraz, i ten drobný. Záznam. Vždy.
Forma: Elektronická. Papírová. Volba je tvoje.
Zákon: § 105 odst. 2 zákoníku práce. Přečti si to.

Co dál?

Hlášení: Ne každý úraz je stejný. Závažnost určuje postup.
Světci: Nepomůžou. Důkazy ano. Svědci, záznamy, lékařské zprávy. Všechno.
Lhůty: Nečekej. Jednej. Čas hraje proti tobě.

Kdy se jedná o pracovní úraz?

Kdy je to pracovní úraz? Hmm... To je složitý...

Pracovní úraz je, když se zraníš při práci, a jsi PN déle než 3 dny, nebo umřeš. To je jasný, ne? Ale co kdyby to bylo... komplikovanější?
Třeba Petr Novák, můj kamarád, si zlomil ruku při práci s motorkou, 2024. Tohle je jasný pracovní úraz. PN byl 4 týdny. Ale co kdyby...
...kdyby si zlomil ruku mimo práci? Ne, to už není pracovní úraz. Je to složité. Fakt. Vždycky se mi to v hlavě plete. Je to taková šedá zóna.
Prostě, musí to být při práci, jasný? A neschopnost delší než 3 dny, nebo smrt. To je jednoduché pravidlo. Ale... život není jednoduchý, viď?
A co podnikatelé, jako já? To je ještě horší. Všechno se řeší složitěji. Musím si to znovu pročíst v zákoně, mám pocit, že něco důležitého mi uniká. Prostě, zranění při práci, neschopnost déle než tři dny, smrt.

Pracovní úraz = zranění při práci + PN > 3 dny, nebo smrt.

Co se považuje za pracovní nebo služební úraz?

Pracovní úraz:

Krátkodobé násilí. Zevní vliv.
Plnění úkolů. Přímá souvislost.
Pro plnění. Úkolů.

Zevní vlivy: Nejen pád z lešení. I stresující šéf. Násilí psychické. To taky ničí. Pomalu, ale jistě.

Pracovní úkoly: Definice široká. Oběd v kantýně? Cesta na školení? Záleží. Na kontextu. Na právní interpretaci.

Pro plnění: I když mimo pracovní dobu. Pokud jednáte jménem firmy. I tehdy platí pravidla.