Co vše se počítá do minimální mzdy?
Tohle je vážně podraz! Minimální mzda má chránit lidi před chudobou, ale když se z ní vyškrtnou všechny tyhle důležité příplatky, tak to vlastně nic neznamená! Pracovat ve svátek, v noci, na přesčasy… to vše je náročnější a zaslouží si adekvátní ohodnocení! Je to nefér a ukazuje, jak málo se na zaměstnance myslí. Minimální mzda by měla být skutečnou minimální mzdou, která pokryje základní životní potřeby, ne jenom základní plat, ze kterého se člověk musí ještě dřít kvůli extra výdělku.
Tak si představte, že makám, fakt makám, třeba na Vánoce, jo? Celá rodina pohromadě, a já dřu v práci. A co z toho mám? Minimálku! Jako vážně? Vždyť je to svátek! Není to fér, ne? Říkají, že minimální mzda je tolik a tolik… ale co to je platný, když se tam nepočítají příplatky? Přesčasy, noční, víkendy… to všechno se prostě škrtne. A pak se diví, že lidi nemají prachy. Jako chápete to? Makáte třeba v noci, kdy všichni spí, a dostanete za to… nic? No, vlastně minimálku. Ale to je k smíchu. Kamarádka dělá v nemocnici, noční šichty. Je to dřina, fakt dřina. A co? Minimálka! Je to nefér! Minimální mzda by měla být minimální mzda i s těma příplatkama. Aby se z toho dalo žít, ne? Aby člověk nemusel počítat každou korunu. A ne, že se z té minimálky ještě odečte… Prostě tohle je podraz. Vždyť ta minimálka má chránit před chudobou, ne? Nebo se pletu? Nebo jak si to mám jako představit? Že budu makat, dřít a stejně nic? Ne, díky. To ať si strčí… Prostě tohle je potřeba změnit. Není to fér vůči lidem, co makají.
#Minimální Mzda#Plat#Práce