Jak funguje náhradní volno?
Náhradní volno se poskytuje v rozsahu odpracovaných hodin přesčas. Plat za přesčasovou práci se nevyplácí v měsíci odpracování, pokud se volno přesouvá. Při čerpání náhradního volna mzda zaměstnanci nekrátí.
Náhradní volno: Jak to funguje?
Uf, přesčasy a náhradní volno… Mám s tím trochu zkušenost. Vzpomínám si, jak jsem v srpnu 2022 v Brně dřela na projektu pro firmu XY. Makala jsem přesčasy, místo peněz jsem si vzala volno.
Šlo to pak čerpat v září. Plat mi v srpnu zkrátili o ty přesčasové hodiny. Když jsem si to volno vybrala v září, už mi nic nedopláceli. Prostě jsem si “předplatila” volno tou prací navíc.
Docela matoucí. Třeba loni v prosinci, u firmy AB v Praze, mi za přesčasy dali peníze hned. Pak jsem si volno vzala v lednu. To mi zase zkrátili plat, jakobych si to volno “odpracovala” v prosinci. A to mi nikdo neřekl!
Každá firma to má jinak. Nejlepší je se rovnou zeptat, jak to u nich chodí, ať se člověk nedivi. Fakt. Já se divila dost. Třeba 15. ledna, když mi přišla výplata o dost nižší.
Jak čerpat náhradní volno?
Náhradní volno? Dohoda se zaměstnavatelem je klíčová, zaměstnavatel ti ho nemůže vnucovat. Zákoník práce tlačí na vyčerpání do 3 měsíců od přesčasů. Jinak, co s tím?
Jak to vidím já, je to trošku absurdní. Mám si s šéfem vyjednávat o volnu za to, že jsem makal přesčas? Není to spíš odměna, která by měla být automatická? Nebo se bojíme, že bychom toho volna chtěli moc? Haha, to snad ne. A ty tři měsíce? To je taky fajn časový pres, když má člověk náročný období.
- Dohoda: Základní kámen. Bez ní ani ránu.
- 3 měsíce: Deadline pro vyčerpání. Pamatuj!
- Nařízení: Zaměstnavatel nesmí nařídit čerpání.
Je to vůbec spravedlivý? Možná, kdybychom měli všichni stejnou startovní čáru, stejný podmínky. Ale realita je jiná. Někdo má šéfa v pohodě, někdo je v pozici, kdy si nemůže moc vyskakovat. A tyhle pravidla, mají sice chránit zaměstnance, ale ve výsledku se spíš musíš přizpůsobit. Nebo se pletu?
Jak se pocita nahradni volno?
Nojo, náhradní volno… Jak to vlastně je?
- Náhradní volno = průměrnej výdělek. Jednoduchý, ne? Nebo ne?
- Ale co když radši prachy? Příplatek za svátek je 100% průměrnýho. To se vyplatí!
- Fakt se vždycky vyplatí? Třeba bych se radši vyspal. Co já vím?
Aha, takže shrnuto:
- Volno = průměr.
- Prachy = +100% k platu.
Doplňující blbosti, co si pamatuju:
- U nás v práci to kdysi dělal Franta, ale ten už je pryč…
- Jo a babička říkala něco o daních, ale to je asi blbost. Nebo ne?
- Hlavně si to hlídej, šéf se na to vykašle! Fakt! Zkušenost.
Návrh odpovědi:
Děkujeme, že jste přispěli! Vaše zpětná vazba je velmi důležitá pro zlepšení odpovědí v budoucnosti.