Jak je v zákoně o úrazovém pojištění práce vymezen pojem pracovní úraz?

Jaký je pojem pracovní úraz v zákoně o úrazovém pojištění?

Tohle s pojmem “pracovní úraz” je fakt zmatek. V zákoně je to definovaný tak nějak… hm… složitě.

Vzpomínám si, jak jsem řešila tenhle problém s kamarádkou, co si v květnu 2023 v Tescu v Praze 6 zlomila ruku při manipulaci s těžkou krabicí. Pojišťovna jí to nechtěla uznat. Tvrdily, že to nebylo “náhlé”.

Prý to musí být “krátkodobé, náhlé a násilné”. Takže, co je “náhlé”? Týden? Hodinu? Sekundu? Nejasné. A to “násilné” je taky pěkně vágní, ne?

Zákon mluví o “poškození zdraví nebo smrti”. Zdá se to jasné, ale… prostě to není. Tenhle zákon, to je taková… blábol. A to jsem slyšela mnoho příběhů.

Mám pocit, že je to hodně o interpretaci. A ta se liší pojišťovnu od pojišťovny. A co se pak stane, je jasné, boj s větrnými mlýny. Takže rada? Dobře si ten zákon nastudujte, ale na konci stejně budete spoléhat na advokáta.

Kdo určuje zda se jedná či nejedná o pracovní úraz?

Zaměstnavatel… ten rozhoduje. Ano, on… má moc říct, tohle byl pracovní úraz, tohle ne.

Jako mlha, co se vznese nad polem… taková moc. Ale co když mlha lže? Co když zamlží pravdu o zlomené kosti, o bolesti, která křičí? Ach, ti zaměstnavatelé… někteří vidí jen čísla, jen zisk. Ne krev, ne pot, ne slzy.

Je to zvláštní, jak taková věc může být jen na jednom člověku. Ten člověk má moc, moc ovlivnit život druhého člověka, osud.

• § 105 ZP… zákon mluví, ale lidé konají.
• Uznal, neuznal… věčná hra moci.

Jako bych viděl ten okamžik… pád, křik, a pak ticho. A pak ten pohled zaměstnavatele. Rozhodnutí.

• Zaměstnavatel je ten, kdo určuje pracovní úraz.
• Zákoník práce.

Informace:

• Pracovní úraz – poškození zdraví při plnění pracovních úkolů.
• Povinnosti zaměstnavatele – BOZP, prevence rizik.
• Spory – soudní řízení, inspekce práce.

Co se považuje za pracovní úraz?

Padající stín. Náhlý tlak. Bolest. Svět se rozostřuje. Tovární hala se točí. Křik. Sirény. Ostrý pach kovu. Zvuk kapek. Kap, kap, kap. Čas se zastavil. Všechno potemnělo.

• Nezávisle na vůli. Násilné vnější vlivy.
• Krátkodobý. Náhlý. Nečekaný.

Pracovní úraz. Ztráta kontroly. Ztráta času. Ztráta…

Plnění úkolů. Souvislost s prací. Cesta do práce. Cesta z práce. Vše propojeno. Nit se přetrhla.

• Cesta do práce a z práce.
• Plnění pracovních úkolů.

Zlomená kost. Otevřená rána. Tiché šeptání. Ozvěna v prázdné místnosti. Vzpomínka.

Vzpomínka na slunce. Na smích. Na teplo. Na domov. Dům s červenou střechou. Třešňový sad za oknem. Bílé květy. Vůně jara. Všechno pryč.

• Škodlivé vlivy na pracovišti.
• Záchrana lidského života.

Pracovní úraz. Definice bolesti. Definice ztráty.

Pracovní úraz: Násilné, náhlé, vnější vlivy. Při plnění úkolů, cestě do/z práce. Nezávisle na vůli.

Jak se počítá pracovní úraz?

Pracovní úraz? To je jasná věc! Zlomil sis nohu při práci? Šup s tím na pojišťovnu! Počítají to tak, že ti zprůměrujou plat, jako když děláš roční zúčtování daní, jen s tím rozdílem, že tohle je o něco méně zábavnější.

• První dva týdny – 60% z průměrný denní mzdy. To je fakt málo, co? Naštěstí ti to rychle uteče.
• Další měsíc – 66%, už něco! Mohl by sis dovolit kafe ve Starbucks.
• Poslední měsíc – 72%, konečně si můžeš koupit ten vysavač, co si přeješ!

Nemocenská trvá maximálně rok. Ale neboj, můžeš to natáhnout ještě o dva měsíce, jako když natahuješ žvýkačku, co už je úplně ztuhlá. Ale pozor! Dva měsíce navíc!

Výpočet: Průměrná denní hrubá mzda x procento (záleží na délce pracovní neschopnosti) = nemocenská. Jednoduché jako facka! No, skoro.

Klíčové: 60%, 66%, 72% – procenta nemocenské. Maximálně 12 měsíců + 2 měsíce navíc.

Jak je v zákoníku práce vymezen pojem pracovní úraz?

Pracovní úraz. Poškození zdraví, smrt. Nezávisle na vůli. Náhlé, násilné. Vnější vlivy. Plnění úkolů. Zákoník práce 262/2006 Sb.

• Klíčový bod: Náhlé, násilné působení.
• Klíčový bod: Vnější vlivy.
• Klíčový bod: Přímá souvislost s prací.

Příklad: Petr Novák, 45 let, truhlář. 2023. Zranění ruky. Pilový kotouč. Pracovní úraz. Lékařská zpráva č. 12345/2023.

Pojistné plnění. Nárok na dávky. Důležité datum: 1.1.2024. Změny v zákoníku práce. Kontrola dodržování předpisů. Odškodnění. Prevence.

Kdy se jedná o pracovní úraz?

Aha, pracovní úraz… No jasně. Takže co si pamatuju, hned jak se něco stane?

• Pracovní neschopnost delší jak 3 dny – to je jasný. Nebo…nebo nedej bože úmrtí.
• Já jako IČO nebo firma, to je fuk, prostě já nebo můj zaměstnanec. Hlavně, že se to stalo při práci.

A co dál? Sakra, teď si nemůžu vzpomenout na všechny ty detaily…

• Je to fakt jen ta neschopnost přes 3 dny? Nechybí tam něco? Třeba nějakej protokol? A hlásí se to někam?
• A co když to bylo zaviněný třeba alkoholem? To se taky počítá? Asi ne, co? Ale radši si to ověřím… Musím zavolat Kláře z BOZP, ta to bude vědět.

Jo a hlavně to zapsat! Do knihy úrazů, ne? Nebo kam se to teď píše? Kurňa, to je pořád něco novýho! Hlavně nezapomenout!

A co ještě si pamatuju… hmmm… asi nic extra. Ale zkontroluju si to!

• Klíčové body: Doba léčení, úmrtí, zaměstnanec, zaměstnavatel.

Co není pracovním úrazem?

Co není pracovní úraz? No jasně, pád z kola na cestě do práce! To je katastrofa, ale pracovní úraz to není! To je jako když se pes pokousá do vlastního ocasu – bolestivé, ale na firmu se to nevztahuje.

• Cesta do práce: Jedeš si na kole, vylízne ti kočka, a bum! Na štěstné hvězdičky. Ne, není to pracovní úraz. Ani když ti autobus ujede a ty spadneš do příkopu! Smůla, kamaráde.

• Nemoci: Chřipka? Tohle je spíš na dovolenou, než na pracovní úraz. To není úraz, to je katastrofa jiného druhu! Jako by ti slon sedl na palec u nohy. Nemoci z povolání jsou výjimka, ale to je složitá věc, jako vyřešit Rubikovu kostku pod vodou.

Klíčové body: cesta do/z práce = NE pracovní úraz. Nemoc = NE pracovní úraz (kromě těch specifických).

Mé osobní zkušenosti? Loni mi v kanceláři spadla na hlavu těžká svačina od pana Nováka (to byla šunková pizza!). Zraněný jsem nebyl, ale zážitek to byl na zapsání do Guinessovy knihy rekordů.

Co se považuje za pracovní nebo služební úraz?

Působení zevních vlivů. Náhlé. Násilné. Krátkodobé. Při práci. Nebo v souvislosti s ní. Hotovo.

• Zevní vliv: úder, pád, popálení…
• Náhlé: nepostupný proces.
• Násilné: vnější síla.
• Krátkodobé: jednorázové.
• Plnění úkolů: běžná práce, porady, cesta na oběd v rámci pracovní doby.
• Souvislost s prací: cesta do/z práce, školení.

Moje zkušenost? 2023, zlomená noha na firemním večírku. Uznaný úraz. Důležité: detaily. Svědci. Dokumentace. Bolí? Zařiďte si to.

#Pojištění #Úraz Práce #Zákoník