Jak přihlásit zaměstnavatele na OSSZ DPP?

Jak přihlásit zaměstnavatele na OSSZ při dohodě o provedení práce (DPP)

Dohoda o provedení práce (DPP) je specifický typ pracovního vztahu, kdy je zaměstnanec povinen pro zaměstnavatele provést jen vymezenou práci, a to v rozsahu nejvýše 300 hodin v kalendářním roce.

Ohlášení zaměstnavatele OSSZ

Zaměstnavatel je povinen oznámit OSSZ zřízení, změnu nebo zrušení dohody o provedení práce nejpozději do 20. dne následujícího kalendářního měsíce po dni nástupu nebo ukončení employment. To lze provést prostřednictvím příslušného tiskopisu:

• Při zřízení DPP: Tiskopis "Přihláška zaměstnavatele k účasti na sociálním pojištění" (ČSSZ 5-01)
• Při ukončení DPP: Tiskopis "Oznámení o zániku účasti zaměstnavatele na sociálním pojištění" (ČSSZ 5-08)

Výkaz pojistného

Zaměstnavatel je dále povinen odvádět pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. To provádí prostřednictvím výkazu pojistného, který se podává měsíčně do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.

Ve výkazu pojistného musí zaměstnavatel uvést příjem zaměstnance za první nebo poslední měsíc trvání dohody.

Způsob podání

Oznámení a výkazy lze podat:

• Osobně na příslušné pobočce OSSZ
• Prostřednictvím datové schránky
• Poštou

Sankce

V případě nedodržení ohlašovací povinnosti nebo nesprávného podání výkazu pojistného může OSSZ uložit zaměstnavateli sankci až do výše 100 000 Kč.