Jak se platí nemocenská první 3 dny?

20 zobrazení
Nemocenská se za první tři dny nemoci neplatí. Tuto dobu si hradí zaměstnanec sám. Po uplynutí tří dnů pracovní neschopnosti začíná nárok na nemocenské dávky vyplácené zdravotní pojišťovnou. Výše dávky závisí na výši vašeho příjmu a délce nemocenské. Pro přesnější informace ohledně výplaty a nároku se obraťte na svou zdravotní pojišťovnu.
Návrh 0 líbí se

Nemocenská: Co je třeba vědět o platbě za první tři dny

Při onemocnění zaměstnance a následné pracovní neschopnosti vyvstává otázka platby prvních tří dnů pracovní neschopnosti. V tomto ohledu je důležité si uvědomit, že zaměstnanec si tyto dny hradí sám. Po uplynutí tří dnů pracovní neschopnosti vzniká nárok na nemocenské dávky, které jsou vypláceny příslušnou zdravotní pojišťovnou.

Základní principy

Zaměstnavatelé jsou povinni hradit mzdu zaměstnancům za dny, kdy odpracují alespoň čtyři hodiny. Během prvních tří dnů pracovní neschopnosti však toto neplatí a zaměstnanec si musí tyto dny kompenzovat sám.

Po třech dnech pracovní neschopnosti vzniká nárok na nemocenské dávky. Výše dávky je odvozena od průměrného denního vyměřovacího základu zaměstnance za předchozí kalendářní rok. Dávky jsou vypláceny po celou dobu pracovní neschopnosti, maximálně však po dobu jednoho roku.

Výše nemocenských dávek

Výše nemocenských dávek se liší v závislosti na několika faktorech:

  • Příjem zaměstnance
  • Délka pracovní neschopnosti
  • Počet dětí zaměstnance

Zaměstnanci, kteří splňují podmínky pro výplatu nemocenských dávek, mají nárok na 60 % z průměrného denního vyměřovacího základu. Tato částka je však omezena horní hranicí, která se každoročně upravuje.

Postup při žádosti o nemocenské dávky

Pokud zaměstnanec onemocní a nemůže pracovat, je povinen co nejdříve informovat zaměstnavatele a navštívit lékaře. Lékař vystaví potvrzení o pracovní neschopnosti, které zaměstnanec předá své zdravotní pojišťovně.

Na základě potvrzení o pracovní neschopnosti a dalších potřebných dokladů (např. výplatní pásky, daňové přiznání) zpracuje zdravotní pojišťovna žádost o nemocenské dávky. Zaměstnanec je povinen poskytnout všechny požadované informace a doklady.

Důležité upozornění

Je důležité mít na paměti, že nárok na nemocenské dávky může být pozastaven nebo odebrán, pokud zaměstnanec:

  • Nepožádá o dávky včas
  • Neposkytne potřebné doklady
  • Porušuje léčebný režim stanovený lékařem
  • Odmítne vyšetření nařízená zdravotní pojišťovnou

Pro přesnější informace ohledně výplaty a nároku na nemocenské dávky se nejlépe obraťte na svou zdravotní pojišťovnu.

#Nemocenská #Platba #První 3 Dny