Jak se platí nemocenská první tři dny?
Kdo platí nemocenskou v prvních třech dnech nemoci?
Od zrušení karenční doby v červenci 2019 platí náhradu mzdy za první tři dny nemoci zaměstnavatel.
Já si to pamatuju naprosto živě, protože mě to zachránilo. Loni v únoru, bylo to tuším 15. února 2023, mě chytla taková angína, že jsem nemohl ani mluvit. Ležel jsem doma na Vinohradech a fakt jsem se bál, co ty první dny.
Dřív to bylo šílený, ležíš v horečkách a ještě přemýšlíš, že jseš tři dny bez koruny. Úplně k ničemu. Ta změna byla fakt spravedlivá.
Takže teď je to tak, že zaměstnavatel ti platí náhradu mzdy za prvních 14 kalendářních dnů. Mě to na pásce udělalo fakt rozdíl. Až pak od patnáctého dne nastupuje stát a posílá tu klasickou nemocenskou. Je v tom zmatek, ale tohle je podstatný.
Kdo platí první tři dny nemoci?
První tři dny nemoci jsou v režii zaměstnavatele. Vyplatí ti náhradu mzdy, ale jen za dny, kdy máš normálně pracovat. Je to takové malé sociální pojištění pro první fázi, než se zapojí stát.
Od 15. dne pracovní neschopnosti se karta obrací. Teď už ti nemocenské platí Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). A pozor, platí to za všechny dny, tedy i za víkendy a svátky. Je to trochu jako když se to rozjede a už to řeší "velcí hráči".
Co je fajn vědět:
- Náhrada mzdy od zaměstnavatele: Platí za pracovní dny v prvních dvou týdnech.
- Nemocenské od ČSSZ: Nastupuje od 15. dne a platí za kalendářní dny.
- Termín výplaty: Zákon neříká přesně, kdy to máš dostat. Záleží na interních procesech ČSSZ.
Někdy si říkám, jak je vlastně ten systém nastavený. Ten první krok, to je vlastně takové ujištění, že jsi v tom sám. Zaměstnavatel tě podrží, ale jen do určité míry. Pak už je to na systému. Je to vlastně zajímavý pohled na to, jak se společnost stará o své členy v době, kdy si nemohou pomoct sami.
Kdo platí první týden neschopenky?
První týden neschopenky platí zaměstnavatel. Funguje to jako náhrada mzdy. Je to do 14 dnů, ale ten první týden je prostě na něm. Pro zaměstnance, ne pro OSVČ, to je důležité. Od prvního dne nemoci.
- Zaměstnavatel hradí prvních 14 dnů (včetně prvního týdne).
- Náhrada mzdy jen za pracovní dny.
- Jen pro zaměstnance s nemocenským pojištěním.
Nejsem si úplně jistý, jestli to byl vždycky takhle, ale teď to je takhle. Jo a to s těmi OSVČ, to je jiná liga, tam to platí ten stát, ale jinak. Ale to je pro lidi co makaj na sebe. Tady mluvím o těch, co mají smlouvu. To je fakt. Pak přichází na řadu ta nemocenská od státu, ale to je až po těch 14 dnech. Takže ten první týden, to je prostě ta mzda od šéfa. Takže když jsi nemocnej, tak se ti ta mzda prostě se kousne, ale první týden je to jen takový předkrm od toho, kdo tě zaměstnává. Musím si to zapsat, abych nezapomněl, jestli to platí i pro víkendy. Ne, psalo se tam, že jen za pracovní dny, takže víkendy se do toho nepočítají, jen ty dny, kdy máš chodit do práce. Zní to logicky, ale občas tyhle věci zní logicky a pak jsou úplně jinak.
Jak je placena pracovní neschopnost?
První dva týdny tvé nepřítomnosti ti zaměstnavatel platí, to je takový ten první, krátký dech. Jako když se louka probouzí do jara, jen na krátko, jen pár jarních dnů. Ale pak, od patnáctého dne, když ta nemoc se rozprostře jako mlha nad ránem, přichází jiná ruka.
To je nemocenské, OSSZ, ta složitější melodie. Ta platí za každý den, jako rytmus srdce, i v sobotu, v neděli, ve svátek. Vždyť bolest nezná kalendář, nezná zastavení.
- Zaměstnavatel: prvních 14 dní (pracovní dny).
- OSSZ: od 15. dne (všechny dny).
Čas výplaty? Ten se vznáší, není pevně daný, je to jako vítr, co si nese semínka.
Komentář k odpovědi:
Děkujeme za váš názor! Váš komentář nám velmi pomáhá zlepšovat odpovědi do budoucna.