Jak se platí nemocenská ve zkušební době?
Během prvních dvou týdnů nemoci ve zkušební době vám zaměstnavatel proplatí jen neodpracované směny ve výši 60 % průměrného hodinového výdělku. Následně nemocenskou přebírá a vyplácí ČSSZ, a to i za víkendy a svátky.
Nemocenská ve zkušební době: Co vám náleží?
Zkušební doba je pro zaměstnavatele i zaměstnance obdobím vzájemného poznávání. Bohužel, i v tomto období se může stát, že onemocníte. Jak se v takovém případě vypořádáte s finanční stránkou věci? Odpověď není jednoznačná a závisí na několika faktorech, nejvíce však na délce vaší nemoci.
Prvních čtrnáct dnů: Odpovědnost zaměstnavatele
Během prvních dvou týdnů nemoci ve zkušební době je váš zaměstnavatel povinen vám uhradit pouze neodpracované směny. To znamená, že se nejedná o celou výplatu, jakou byste obdrželi při standardní nemoci po uplynutí zkušební doby. Zaměstnavatel vám vyplatí 60 % vašeho průměrného hodinového výdělku za tyto dny. Důležité je si uvědomit, že toto se nevztahuje na víkendy a svátky, které by Vám jinak náležely v plné výši. Výpočet se provádí na základě vašeho skutečně odpracovaného času před onemocněním.
Po čtrnácti dnech: Do hry vstupuje ČSSZ
Po uplynutí prvních čtrnácti dnů nemoci se situace mění. Přebírá ji Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ), která vám vyplatí nemocenskou dle platných předpisů. Velký rozdíl oproti prvním dvěma týdnům spočívá v tom, že ČSSZ vám vyplatí nemocenskou i za víkendy a svátky. Výše nemocenské se odvíjí od vaší průměrné mzdy a délky vašeho nemocenského pojištění. Proto je důležité dodržovat všechny formality ohledně nahlášení nemoci jak zaměstnavateli, tak i ČSSZ.
Důležité upozornění: Pro nárok na nemocenskou je nutné splnit určité podmínky, mezi které patří i řádné nahlášení nemoci lékaři a zaměstnavateli. Neodkladně informujte svého zaměstnavatele a dodržujte veškerá nahlášení, která vám určí.
Shrnutí:
- Prvních 14 dní: Zaměstnavatel hradí 60 % průměrného hodinového výdělku za neodpracované pracovní dny.
- Od 15. dne: ČSSZ hradí nemocenskou i za víkendy a svátky dle platných pravidel.
Tento článek slouží pouze pro informační účely a nenahrazuje právní poradenství. V případě nejasností se obraťte na svého zaměstnavatele nebo na Českou správu sociálního zabezpečení.
#Nemocenská#Platba#Zkušební DobaNávrh odpovědi:
Děkujeme, že jste přispěli! Vaše zpětná vazba je velmi důležitá pro zlepšení odpovědí v budoucnosti.