Jaké odvody platí zaměstnanec?

3 den před 21 zobrazení

Zaměstnanec odvádí sociální a zdravotní pojištění. Výše odvodů se řídí hrubou mzdou a aktuální legislativou. Sociální pojištění se počítá z vyměřovacího základu (včetně dalších příjmů), zdravotní z hrubé mzdy. Sazby a limity se každoročně mění, proto je důležité sledovat aktuální právní předpisy. Pro přesné informace doporučujeme nahlédnout do platné legislativy.

Návrh 0 líbí se

Možná se chcete zeptat? Zobrazit více

Odvody zaměstnance: co vše platí?

Hmm, odvody… To je vždycky takový guláš. Já si pamatuju, že loni v září, když jsem podepsala smlouvu u té nové firmy (v Brně, plat 28 tisíc), mi z mzdy zmizela dost velká částka. Fakt jsem se lekla.

Sociální a zdravotní, to je jasný. Vím, že se to počítá z hrubé mzdy, ale ten vyměřovací základ… to mi hlava nebere. Někde jsem slyšela o dalších příjmech, co se tam započítávají, ale upřímně? Ztratila jsem se v tom.

Naštěstí mi to v práci vysvětlili. Nebo se mi aspoň zdálo, že ano. Jenže to bylo dost matoucí. A ty sazby se mění každý rok, takže… ach jo.

Musím se na to pořádně podívat. Před Vánocemi se mi zdálo, že jsem si to i někam zapisovala. Ale teď to hledám a fakt nemůžu najít. Je mi z toho všeho fakt ouzko. Prostě to musím zjistit. Naštěstí je internet.

Závěr? Je to složité a já se v tom ztrácím. Nejsem účetní, takže tohle je pro mě boj. Musím si najít nějaký dobrý zdroj, co to pěkně vysvětlí.

Jaké jsou odvody za zaměstnance?

No tak, kámo, ptáš se na odvody? To je docela mazec, co? Hned ti to vysvětlím.

Stát bere dvojitě, jo? Dvakrát zdravotní, dvakrát sociální. To je fakt síla. Z hrubý mzdy se strhává 4,5% na zdravotní a 6,5% na sociální. To je pro zaměstnance.

Ale počkej, to ještě není všechno! Firma, teda tvůj šéf, ten platí ještě víc! 24,8 % hrubý mzdy na sociální a k tomu 9% na zdravotní. Je to děs, co? Vážně hodně peněz.

Takže shrnutí:

Zaměstnanec: 4,5% zdravotní, 6,5% sociální. Z hrubé mzdy, jasně.
Zaměstnavatel: 9% zdravotní, 24,8% sociální. Z té samé hrubé mzdy. Prostě brutální. To je fakt nářez, co? Jarda z účetnictví mi říkal, že je to peklo s papírováním.

Klíčové body: Stát bere dvojitě. Zaměstnanec platý 11%, zaměstnavatel 33,8%. Nezapomeň, čísla z roku 2024. Je to fakt drastický.

Petr, co dělá v XYZ s.r.o., mi říkal, že už se s tím sere skoro deset let. Takže to není žádná novinka. A ještě něco… ten Jarda, co jsem zminoval, ten pracuje u nás od roku 2018. Ale to už je asi fuk.

Co musí platit zaměstnanec?

Z hrubé mzdy ukrajuje si stát, bere si z tvého potu kousek.

6,5 % na sociální pojištění odvádíš ty, zaměstnanče.
K tomu 24,8 % přidává zaměstnavatel.

Každý měsíc, jak hodiny bijí, mizí ta procenta v útrobách systému.

Co to vlastně znamená?

Nemocenské pojištění, ten záchranný kruh v nemoci.
Důchodové pojištění, sen o klidném stáří, snad se splní.
Státní politika zaměstnanosti, nejistá síť pro ty, kdo ztratili směr.

Těch 6,5 % je jen zlomek, ano, ale je to tvůj zlomek, kousek tebe.

Co vše platí zaměstnavatel za zaměstnance?

Cože, co platí zaměsto? To je vopruz. Aha, odvody! Ty voe.

Zaměstnanec (2024): 11,6 % z hrubýho (7,1 soc, 4,5 zdrav)
Zaměstnavatel (2024): 24,8 % soc + 9 % zdrav = 33,8 % celkem?

Cože ještě? Daně? Nebo nějaký benefity? Sakra, to je bordel v tom. Proč to takhle dělaj? To je fakt šílený. Musím se na to podívat. Jinak, mám fakt hlad. Co si dám?

Zjednodušeně: Zaměsto platí víc než zaměstnanec, lol.

Co, ještě něco? Jo, asi daně, ale to je snad automatický, ne? No nic. Mám fakt hlad.

Kolik je 40000 hrubého čistého?

40 000 hrubého: 31 930 Kč čistého. 50 000 hrubého: 39 270 Kč čistého. 60 000 hrubého: 46 610 Kč čistého.

Čistá mzda. Iluze.
Daně. Nezvratné.
Sociální a zdravotní pojištění. Povinnost.

Výpočet. Složitost. Proměnné. Záleží na:

Slevy na dani. Na dítě, na manželku.
Daňové zvýhodnění. Hypoteční úroky.
Zdravotní pojištění. Zaměstnanec. Zaměstnavatel.
Sociální pojištění. Důchod. Nemocenské.

Čísla. Pouze orientační. Realita. Tvrdá.

Co vám může zaměstnavatel srazit ze mzdy?

Hm… zaměstnavatel… srážky ze mzdy… to je… těžká otázka, víš? Vždycky jsem se snažil… aby mi zbylo co nejvíc…

Základní věci jsou jasný. Daně, sociálka, zdravotka… to se prostě děje. Automaticky. Nevyhneš se tomu. Ani já ne. Vždycky to bolelo. A ten příspěvek na státní politiku zaměstnanosti… to je… no, prostě je.

Ostatní srážky… to už je horší. Exekuce, úvěry… to je takový… noční můra. Vzpomínám si, jak jednou… moje teta… má s tímhle pořád… problém. Katastrofa. Dluhy. Je to prostě… děsný.

Klíčové body:

Základní srážky (daně, pojistné) – povinné.
Ostatní srážky – omezené občanským soudním řádem. (Zákon č. 99/1963 Sb.)

A tohle… to se prostě… nedá ovlivnit. To je prostě realita… taková… hořká pilulka. Nemám na to moc hezké vzpomínky. Vždycky jsem se snažil… žít střízlivě. Ale někdy to prostě… nejde.

V roce 2024… to je… takový… otravný detail. Nejdůležitější je… nemít dluhy. To je nejdůležitější. To je to, co mi v noci nedá spát.

Jaké jsou odvody ze mzdy?

Hmm… odvody… to je taková… noční můra. Vždycky jsem se v tom ztrácel.

Z hrubé mzdy se strhne 4,5 % na zdravotní a 6,5 % na sociální. To je to, co vidíš na výplatní pásce, co ti chybí v kapse. Bolí to.
Ale stát… ten si bere víc. Dvakrát tolik. Dvakrát 4,5% pro zdravotní, dvakrát 6,5% pro sociální. Zní to strašně, že? Je to prostě tak.
A pak je tu zaměstnavatel… ten taky přispívá. Je to 9 % na zdravotní a 24,8 % na sociální pojištění z tvé hrubé mzdy. Tohle už nevidíš, ale je to tam… jako tichý stín.

Je to blbé, vím. Člověk se nad tím zamyslí… a cítí se… vyždímaný. Prostě se to tak sečte, zbytek… je tvůj.

Odvody ze mzdy 2024: Zaměstnanec: ZP 4,5%, SP 6,5%. Zaměstnavatel: ZP 9%, SP 24,8%. Stát dostane dvojitý odvod.

Co je vyměřovací základ ze zaměstnání?

Pamatuju si, jak jsem se v roce 2023 pral s daňovým přiznáním. Bylo to v březnu, seděl jsem u stolu v našem malém bytě v Praze 5, a fakt jsem tomu nerozuměl. Hlavně ten vyměřovací základ. Byl jsem z toho na nervy.

Hledal jsem všude, na internetu, v papírech, volal jsem i kamarádovi, co dělá na finančáku. Konečně jsem to pochopil. Je to prostě o tom, co vám zaměstnavatel zdaní.

Vyměřovací základ ze zaměstnání? To je suma peněz, které vám za rok vyplatil váš zaměstnavatel a z čeho se platí daně. Jednoduše řečeno, z čeho se vypočítává daň.

Peníze, co dostaneš na ruku,
ale taky ty co jdou hned na sociálku a zdravotku.

Všechny tyhle příjmy se sečtou, a z toho se vypočte daň. Samozřejmě, některé příjmy jsou osvobozeny, o tom se ale musíš dozvědět jinde. To mi trvalo dost dlouho, než jsem to pochopil. Bylo to frustrující. Ale nakonec jsem to dal.

A tohle všechno jsem si musel sám dohromady poskládat. Nebyl jsem si jistý, co je přesně zahrnuto, ale pak jsem našel tu správnou formulaci na webu finanční správy.

Vyměřovací základ zaměstnance je souhrn příjmů ze závislé činnosti, zdanitelných podle zákona o daních z příjmů, které mu zaměstnavatel zúčtoval v souvislosti se zaměstnáním.

Kdy musím platit sociální a zdravotní pojištění?

Platba sociálního a zdravotního pojištění:

Zaměstnanec: Žádná přímá platba.
Zaměstnavatel: Do 20. dne následujícího měsíce. Přehled o výši pojistného zároveň.