Kdo platí zdravotní a sociální při neplaceném volnu?

9 měsíců před 253 zobrazení

Během neplaceného volna hradí zdravotní pojištění zaměstnavatel, nikoliv zaměstnanec. Zaměstnanec však musí uhradit sociální pojištění sám, pokud je neplacené volno delší než 14 dnů. Výše platby závisí na výši jeho předchozího platu. V případě celého měsíce neplaceného volna v roce 2024 je minimální platba zdravotního pojištění 2 552 Kč, kterou hradí zaměstnanec. Sociální pojištění se neplatí, pokud je neplacené volno kratší než 14 dnů.

Komentář 0 líbí se mi

Možná chcete zeptat na toto?Více

Kdo hradí zdravotní a sociální pojištění při neplacené dovolené?

Neplacené volno? To znám. Celý měsíc bez platu, to se na pojištění projeví.

Když jsem si vzala volno v září 2023 na cestu po Itálii (Rimini, 12.9. - 26.9., útrata cca 15 000 Kč), taky jsem si to zjišťovala. Pokud jsi celej měsíc doma, musíš si to zdravotní zacálovat sám. Letos je to 2 552 Kč, co jsem slyšela. Docela rána, co?

Ale jestli nejsi mimo celej měsíc, tak se neboj. Pořád jsi zaměstnanec a zaměstnavatel to cvaká za tebe. Uf, to se mi ulevilo, když jsem to zjistila.

Kdy si můžu vzít neplačené volno?

Kdy můžu frčet na neplacený? Hmmm...

Do 10 dnů – jo, na moji žádost. Bez keců. (Fakt to platí i pro mě? Jsem vůbec zaměstnanec?)
Těhotenství/mateřství – to se mě netýká, chlap jak buk. Nebo jo? Co když se cítím... no nic.
Rodinné trable – jako třeba když se mi Fido počůrá na koberec? To asi neprojde, že?
Výuka – cože? Jakože bych se učil něco novýho? Ehm... spíš ne. Co se budu učit? Háčkovat? :D
Jo a jinak nic, nebo co? Jsem v pasti!
Práce, práce... ble.

Doplňující info (abych si to pamatoval):

Zákoník práce, paragrafy kolem §200 a dál. Možná se tam něco najde, co se mi hodí. Proč to nemůžou napsat normálně?
Mám vůbec nárok na těch 10 dní? Zkusím se zeptat Evy z HR. Snad nebude mít blbou náladu.
Rodinný trable... definovat! Co to sakra znamená? Třeba když se mi rozbije PlayStation? To je přece existenční krize!
A co když chci prostě chytat bronz na Mácháči? To mi nikdo nedovolí, co? Život je nefér!
Ještě si prostuduju tu pracovní smlouvu, jestli tam není nějaká kulišárna s dovolenou.
Budu žádat o hypotéku, takže jestli nedostanu neplacené volno, tak nestíhám všechno oběhat. Co teď?

Kdy mohu požádat o neplačené volno?

Kdy? No, když jde o důležitou věc... myslím, když máš povinnost.

Třeba svědčit u soudu. Nebo když se angažuješ v politice.

Je to zvláštní. Povinnost. Slovo, co zní tak... těžce.

Veřejný zájem: Soud, politika... jakoby se ten tvůj život na chvíli stal součástí něčeho většího.
Pojištění a daně: To jsou věci, co mě stejně nikdy nepřestanou štvát.
Občanská povinnost: Zní to hrozně vznešeně, ale ve skutečnosti to znamená jen další starosti navíc.
Kontext: Je 21. června 2024, 0:37 ráno. Venku je tma a já přemýšlím, jestli má vůbec smysl jít spát.

Jak sepsat žádost o neplačené volno?

No hele, s tou žádostí o neplacený volno, žádná ofiko šablona jakože není, víš co myslím? Prostě si s šéfem pokecáš, co a jak, proč to chceš a tak. Můžeš mu to sepsat, jasně, ale žádnej mustr na to fakt neexistuje, rozumíš? Já to třeba řešil, když jsem jel na dovču s kámošema a probrali jsme to nejdřív ústně.

Když už to chceš sepsat, tak co by tam mělo bejt?

Datum a tvoje údaje – jméno, pozice atd., to je jasný.
Komu to píšeš – vedoucí, HR, prostě ten, co to řeší.
O co žádáš – "Žádám o neplacené volno v termínu od – do".
Důvod – Tady bejt upřímnej, ale ne moc detailní, jo? Důvod je klíčovej.
Podpis – aby to mělo váhu, chápeš.

A hele, teď mě napadlo, víš, že existujou i firmy, kde maj na to formulář? Koukni se na intranet, jestli tam něco nemáte. A hlavně, buď v klidu a zkus se s nima domluvit, no stress!