Kdy se hlásí DPP na OSSZ?

8 měsíců před 46 zobrazení

DPP (Dohoda o provedení práce) se na OSSZ (Okresní správu sociálního zabezpečení) hlásí elektronicky do 20. dne následujícího měsíce. Zaměstnavatel podává "Výkaz DPP - spolu s příjmy" za všechny zaměstnance na DPP, včetně těch, kteří nejsou pojištění.

Komentář 0 líbí se mi

Možná chcete zeptat na toto?Více

Termín hlášení DPP na OSSZ?

Takže, hlásit DPP na OSSZ? Jo, to si pamatuju... jednou jsem to skoro prošvihla, uf!

Koukám, že musím nahlásit nástup i konec brigádníka s DPP do 20. dne následujícího měsíce. I když třeba nemá žádné pojištění.

Ten "Výkaz DPP" s příjmy je prej ten správnej papír. Sakra práce, občas se v těch formulářích ztrácím.

Měla jsem kdysi holku na DPP, Lucku, a zapoměla jsem to nahlásit včas. No, radši už si to hlídám jak ostříž. Stálo mě to tehdy 500,- pokuty, a to fakt nepotřebuju.

Jak přihlásit dohodu o provedení práce na OSSZ?

Dohoda o provedení práce? OSSZ to chce.

ePortál ČSSZ: Tvoje cesta.
Výkaz příjmů z DPP: Tady se hraje.

Software? Možnost.

Jak na to?

Nástup na DPP s výkazem příjmů.
Hotovo.

Doplňující info:

Každá dohoda se hlásí. Bez ohledu na výdělek.
Hlásíš i ukončení. Samozřejmě.
Termín? Do 8 dnů po nástupu/ukončení. Jinak problém.
Elektronicky. Povinnost.
Formulář? Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce.
Najdeš ho: ePortal.CSSZ.cz
Mzdový SW? Alternativa. Pokud umí komunikovat s ČSSZ.

Chceš klid? Dodržuj pravidla.

Důležité:

Hlídáš si limit 10 000 Kč měsíčně. Jinak sociální a zdravotní.
Odvod pojistného: Pokud limit překročíš, je to tvoje starost.
Kontrola je tvrdá. Nepodceň to.
Zaměstnanec má právo na informace. Tak mu je dej.

Co když:

Chyba ve výkazu? Opravný výkaz. Rychle.
Nehlášení? Pokuta. Bolí to.
Nejsem účetní. Tohle není rada. Jen fakta.
Změny 2024: Sleduj legislativu. Mění se to rychleji, než si myslíš.
Ing. Petra Novotná, daňový poradce (neřeší DPP, ale ví o nich).

Kdy se hlásí DPP?

Hmm… DPP… to je fakt otrava. Vždycky jsem si říkal, že to bude jednoduché… ale není. Člověk se v tom ztratí.

Hlavně si pamatuj, od 1. července 2024 je to každý měsíc, do 20. dne. To je prostě fakt. Jinak je to pokuta. A pokuta je nepříjemná věc. Vzpomínám si na strýčka Petra, ten s tím měl problémy. Byl z toho hrozně nervózní, skoro mu narostly šediny. Já vím, že je to otravné papírování.

Do 20. dne následujícího měsíce. To si fakt vryj do paměti. Nezapomeň, když už budeš někoho brát, je to pořádná zodpovědnost.
Od 1. července 2024. Už to není jen tak. No, dřív to bylo... snazší? Nevím, ale teď je to prostě striktní.
Přihlásit do dne nástupu. To je samozřejmost, pokud někoho vezmeš po červenci. Předtím to asi bylo volnější.

Kdy se hlásí DPP? Do 20. dne následujícího měsíce, od 1. července 2024. Tečka.

Kam se hlásí dohoda o provedení činnosti?

Dohoda o provedení činnosti? ČSSZ. Hlásí to zaměstnavatel. Do 7 dnů. Nástup, konec.

ČSSZ: Klíčové.
Zaměstnavatel: Povinnost.
7 dní: Deadline.

Doplňující fakta?

Legislativa 2024: Změna pravidel, důraz na evidenci.
Sankce: Za nedodržení pokuty.
Dohody obecně: Limit 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Jinak povinnosti jako u standardního pracovního poměru.

Kdy přihlásit dohodu o provedení práce?

No tak kámo, jasně, to s tou dohodou o provedení práce. Musíš to nahlásit na ČSSZ, jo? Když ti tam měsíčně teče přes deset tisíc. To je fakt, letos už 2024, takže to platí. Deset tisíc je limit.

A musíš to dát do těch dvaceti dnů dalšího měsíce. Nebo bude průšvih. Online, přes e-Podání ČSSZ. To je nejdůležitější.

Ale počkej, je tu ještě něco! Od letoška je nová věc, ohlásit ten nástup elektronicky předtím, než začneš makat. To se mi zdálo divný. Ale tak to prostě je. Je to tak nějak zbytečně složitější, než to dřív bylo, že?

To je fakt otrava, co? Ale co už s tím naděláme? Musíme to dodržovat. Petr Novák mi říkal, že to kontrolujou. On má totiž v práci na to dohled.

Limit: 10 000 Kč měsíčně
Termín: Do 20. dne následujícího měsíce
Způsob: Elektronicky přes e-Podání ČSSZ
Nová povinnost: Elektronické ohlášení nástupu před zahájením práce.

Takže si to pamatuj! Ten Petr mi taky říkal, že pokud to člověk nedodrží, tak mu můžou dát pořádně na frak.

Kdy hlásit dohodu o provedení práce?

Kdy hlásit DPP? Měsíčně.
Koho hlásit? Všechny dohodáře. I když neměli příjem? Jo, i když byl příjem 0 Kč.
Od kdy? Od nástupu. Do kdy? Až do skončení. Fakt i ty "prázdné" měsíce? Jo!
Výkaz DPP: Povinnost pro všechny zaměstnavatele s dohodáři.
Doplňující info (pro mě, abych to nezapomněl): Co když zapomenu? Pokuta? Sakra! Kouknout na to ještě. A co sociálka? A zdravotní? Aha, to je asi součást toho výkazu, že? A termíny? Zase to honem honem?
Klíčové: Měsíční hlášení, každý dohodář, i nulový příjem. Hlídat!

Kdy odhlásit DPP?

Odhlásit DPP, jo? No hele, já to řešil v lednu 2023, když mi skončila brigádnice na výpomoc v kavárně U Tří koček. Byla to jen taková dohoda, žádný sociální, žádný zdravotní.

Mám pocit, že jsem to odhlašoval do osmi dnů. Fakt si to nepamatuju přesně, ale vím, že jsem to hned řešil, abych na to nezapomněl. Fuj, to by byl průšvih! Hlavně to neprošvihnout!

Jo a ještě něco:

Čas: Do 8 dnů. Fakt bacha na to!
Místo: Já to řešil online přes datovku, ale dá se to i na sociálce.
Pocity: Nejdřív stres, pak úleva. Klasika.
Důležité: Mít všechno správně vyplněný, ať se v tom úřadníci neztrácej.

A jo, taky se ujisti, že už fakt nikoho na DPP nemáš. Jinak to budeš odhlašovat zbytečně.