Kolik hodin mohu pracovat na DPP?
Na dohodu o provedení práce (DPP) můžete u jednoho zaměstnavatele odpracovat maximálně 300 hodin ročně. Překročení tohoto limitu znamená, že se jedná o jiný typ pracovního poměru. DPP je určená pro krátkodobé a příležitostné práce a musí být vždy písemně sjednána. Více DPP u stejného zaměstnavatele neprodlouží celkový roční limit 300 hodin.
Kolik hodin mohu doopravdy odpracovat na DPP?
Dohoda o provedení práce (DPP) je ideální pro krátkodobé a nahodilé práce. Ať už si chcete přivydělat k hlavnímu pracovnímu poměru, nebo teprve začínáte s budováním kariéry, DPP nabízí flexibilní způsob, jak se zapojit do pracovního procesu. Je tu ovšem jeden důležitý limit, na který byste neměli zapomínat.
Zákoník práce jasně stanovuje, že na DPP smíte u jednoho zaměstnavatele odpracovat maximálně 300 hodin ročně.
Co to v praxi znamená?
- 300 hodinový limit se vztahuje na kalendářní rok, ne na 12 měsíců od podpisu DPP.
- Pokud překročíte 300 hodin u jednoho zaměstnavatele, DPP se automaticky mění na jiný typ pracovního poměru, například na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo na hlavní pracovní poměr.
- Uzavření více DPP u stejného zaměstnavatele neprodlouží celkový roční limit 300 hodin. Všechny DPP se sčítají.
- DPP musí být vždy sjednána písemně. Ústní dohoda o DPP je neplatná.
Dbejte na dodržování 300 hodinového limitu a dalších náležitostí DPP. Předejdete tak případným komplikacím s vaším zaměstnavatelem.
Tip: Před podpisem DPP si pečlivě prostudujte všechny její body. Pokud si nejste jistí výkladem některých ustanovení, neváhejte se obrátit na odborníka na pracovní právo.
#Dpp Hodiny #Limit Dpp #Práce DppNávrh odpovědi:
Děkujeme, že jste přispěli! Vaše zpětná vazba je velmi důležitá pro zlepšení odpovědí v budoucnosti.