Kolik je DPP 2025?

2 zobrazení

Od roku 2025 je limit pro dohodu o provedení práce (DPP) bez odvodů 11 500 Kč měsíčně. Překročíte-li tuto hranici, stáváte se zaměstnancem s odvody. Pokud ji nepřekročíte a nejste státním pojištěncem, musíte si hradit zdravotní pojištění sami.

Návrh 0 líbí se

DPP v roce 2025: 11 500 Kč a co dál?

Dohody o provedení práce (DPP) jsou oblíbenou formou krátkodobého nebo příležitostného zaměstnání. Od roku 2025 platí nová hranice pro výdělek na DPP bez odvodů, která činí 11 500 Kč měsíčně. Co to pro vás v praxi znamená?

Zjednodušeně řečeno, pokud si na DPP měsíčně vyděláte méně než 11 500 Kč, nemusíte odvádět sociální ani zdravotní pojištění (za předpokladu, že nejste státním pojištěncem). Vše, co si vyděláte, je váš čistý příjem. Zaměstnavatel v tomto případě odvede pouze daň z příjmu, pokud se na ni dostanete.

Jakmile ale váš příjem z DPP přesáhne 11 500 Kč v daném měsíci, situace se mění. Z pohledu zákona se automaticky stáváte zaměstnancem s klasickým pracovním poměrem a vztahují se na vás veškeré povinnosti s tím spojené. To znamená, že budete odvádět sociální i zdravotní pojištění, a to jak vy, tak i váš zaměstnavatel. Výpočet čisté mzdy se tedy v tomto případě zkomplikuje.

Důležité je si uvědomit, že limit 11 500 Kč se vztahuje na kalendářní měsíc, nikoliv na období mezi uzavřením a ukončením DPP. Pokud tedy máte v jednom měsíci více DPP u různých zaměstnavatelů, sčítají se příjmy ze všech těchto dohod.

Pozor na zdravotní pojištění! I když váš příjem z DPP nedosáhne 11 500 Kč, stále máte povinnost být zdravotně pojištěni. Pokud nejste státním pojištěncem (např. student, důchodce, zaměstnanec na hlavní pracovní poměr), musíte si zdravotní pojištění hradit sami. Nezapomeňte tedy tuto povinnost splnit, abyste se vyhnuli případným sankcím.

Změna limitu pro DPP v roce 2025 přináší důležité dopady pro všechny, kdo tuto formu zaměstnání využívají. Je proto klíčové být si vědom nových pravidel a v případě potřeby se poradit s odborníkem, aby se předešlo nepříjemným překvapením.