Kolik mohu mít propustek za měsíc?

Kolik mám nárok na propustek za měsíc?

Zaměstnanci v České republice mají podle zákoníku práce nárok na neplacené volno z důvodu péče o rodinného příslušníka nebo dítě.

Roční nárok na neplacené volno pro rodinné důvody:

• 6 dní za rok

Důvody pro využití neplaceného volna:

• Doprovázení rodinného příslušníka na lékařské vyšetření
• Doprovázení dítěte na vyšetření speciálních vzdělávacích potřeb

Limity a podmínky:

• Nárok na neplacené volno je omezen na 6 dní za rok.
• Dny volna nejsou přenositelné do dalšího roku.
• Zaměstnavatel může požadovat doklad prokazující důvod volna.

Uplatnění nároku:

• Zaměstnanec musí o neplacené volno požádat svého zaměstnavatele písemně a uvést důvod.
• Zaměstnavatel je povinen žádosti vyhovět, pokud jsou splněny zákonné podmínky.

Další důvody pro neplacené volno:

Kromě výše uvedených rodinných důvodů může zaměstnavatel poskytnout neplacené volno i z jiných důvodů, například:

• Studium
• Péče o nemocného člena rodiny
• Vojenská služba
• Jiné mimořádné události

Je však důležité si uvědomit, že zaměstnavatel není povinen poskytnout neplacené volno z těchto důvodů a může tak učinit pouze na základě své vlastní vůle.