Kolik můžu mít podepsaných DPP?

Kolik DPP smluv můžu mít? Záhada 300 hodin

Otázka, kolik dohod o provedení práce (DPP) můžete současně podepsat, zní jednoduše, ale odpověď je o něco složitější, než by se mohlo zdát. Stručná odpověď zní: neexistuje žádný limit na počet DPP smluv, které můžete mít. Můžete jich mít deset, dvacet, nebo i sto – teoreticky je jejich počet neomezený. Klíč ale tkví v detailu: omezený je celkový počet odpracovaných hodin.

Zákon nestanovuje limit na počet smluv DPP, ale striktně reguluje celkový počet odpracovaných hodin. Pro každého zaměstnavatele platí roční limit 300 hodin. To znamená, že i kdybyste měli podepsané DPP smlouvy se stovkou různých zaměstnavatelů, pro každého z nich můžete odpracovat maximálně 300 hodin ročně.

Je důležité si uvědomit, že se hodiny sčítají. Pokud máte s jedním zaměstnavatelem dvě DPP smlouvy a na jedné odpracujete 150 hodin a na druhé 100 hodin, dosáhnete limitu 300 hodin. V takovém případě už u tohoto zaměstnavatele nemůžete další práci na DPP vykonávat. Překročení limitu 300 hodin pro jednoho zaměstnavatele má důsledky, a to jak pro vás, tak i pro zaměstnavatele. Může vést k finančním sankcím a následnému přehodnocení pracovního poměru.

Zaměstnavatelé mají povinnost vést evidenci odpracovaných hodin. Přestože sami nemusíte nutně kontrolovat celkový počet hodin napříč všemi zaměstnavateli, je vaší zodpovědností se ujistit, abyste nepřekročili limit 300 hodin pro žádného z nich. Doporučujeme si vést vlastní evidenci, abyste předešli případným problémům.

Závěrem: Počet DPP smluv není omezený, ale maximální počet odpracovaných hodin pro jednoho zaměstnavatele ano – a to 300 hodin ročně. Dodržování tohoto limitu je klíčové pro bezproblémový průběh vašeho pracovního poměru. V případě pochybností se vždy obraťte na úřad práce či odborníka na pracovní právo.

#Dpp Limity #Dpp Počet #Dpp Smlouvy