Kolik peněz dostanu za pracovní úraz?

Kolik peněz dostanu za pracovní úraz?

Po pracovním úrazu je zaměstnanec oprávněn na náhradu mzdy. Výše náhrady se rovná rozdílu mezi průměrnou mzdou, kterou zaměstnanec pobíral před úrazem, a nemocenskou, kterou dostává po dobu pracovní neschopnosti.

Zaměstnavatel je povinen vyplácet tuto kompenzaci měsíčně, aby zaměstnanec neutrpěl finanční ztráty v důsledku úrazu. Náhrada mzdy se vyplácí až do doby, než se zaměstnanec zotaví a vrátí do práce, nebo do doby, kdy bude uznán za trvale práce neschopného.

Kromě náhrady mzdy může mít zaměstnanec nárok i na další odškodnění, jako je například:

• Odškodnění za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti
• Bolestné
• Náklady na léčení a rehabilitaci

Výše těchto odškodnění závisí na závažnosti úrazu a následcích, které pro zaměstnance způsobil. O nároku na odškodnění a jeho výši rozhoduje sociální pojišťovna nebo soud.