Jak vytvořit carousel na LinkedIn?

Jak vytvořit poutavý carousel na LinkedIn pro lepší dosah a interakci?

Ježíš, karusely na LinkedInu… tohle je oříšek. Snažila jsem se to jednou, 15. května, v Praze. Bylo to drahé, přes 5000 Kč za měsíc. Výsledek? No, hrůza. Tři kliky. Tři.

Návod? No, nevím, jestli tohle přesně pomůže. Vytvořila jsem si účet v Správci kampaní, to bylo snadné. Pak jsem se ztratila. Ne, fakt. Klikala jsem na Vytvořit reklamu, zadávala text, URL… Katastrofa.

Karty… to je věc. Myslela jsem, že to bude jednoduché, ale… musela jsem hledat tutoriály. Už se mi nechce o tom ani přemýšlet. Prostě to nefungovalo. To je vše, co k tomu můžu říct.

Jak vytvořit stránku na LinkedIn?

LinkedIn stránka? Zjednodušeno:

• Jdi na LinkedIn.
• "Další" –> "Vytvořit stránku LinkedIn".
• Vyber typ.

Hotovo. Zbytek je vyplňování formuláře. Název, URL, web, obor, velikost, typ, slogan. Je to na tobě.

• Název společnosti: Musí být unikátní.
• URL: Promysli si ji. Bude to tvá adresa na LinkedIn.
• Obor: Vyber správně, ať tě lidi najdou.
• Slogan: Vystihni, o co jde. Stručně.

Tip: Měj logo a cover photo ready. Vypadá to líp.

Jak udělat LinkedIn profil?

LinkedIn profil? No jo, klasika. Jako by se člověk hlásil do klubu milionářů, akorát místo večírků jsou tam nudné prezentace. Ale nevadí, i tam se dá "zabavit".

• Krok první: Registrace. Je to jako když se přihlásíte na seznamku – jen místo hledání partnera hledáte práci. Nebo investory. Nebo cokoli jiného. V podstatě je to online seznamka pro kariéru.
• Krok druhý: Vyplňování. To je jako psaní životopisu na steroidech. Jenom si dejte pozor, abyste to nepřehnali s "klíčovými slovy". Vypadá to pak, jako by vám životopis psal robot. Nebo horší – marketingový tým. Já, například, mám v profilu zmíněný svůj talent na rychlé psaní na klávesnici. Někdy to docela pomůže.
• Krok třetí: Fotka. To je důležitější než si myslíte. Vážně. Nevytvářejte si profil s fotkou psa. To fakt ne. Použijte profesionální fotku – já se nechám fotit vždycky u Jana Nováka na Praze 1, ten má cit pro perfektní osvětlení.
• Krok čtvrtý: Síťování. To je ten nejdůležitější krok. Představte si to jako online hru na "škatulata, škatulata, hejbejte se". Jen místo dětí jsou to obchodní kontakty.

Klíčové body: Kvalitní fotka. Výstižný profil. Aktivní síťování.

Pro zkušenější: Používejte relevantní hashtagy. Myslete na SEO. Mějte přehled o novinkách v oboru. A hlavně, buďte sami sebou, i když s trochou profesionálního lesku.

Moje osobní zkušenost: Díky LinkedIn jsem si našel práci jako copywriter u firmy s názvem "Šikovní Slováci" v roce 2024.

Jak funguje reklama na LinkedIn?

No, reklama na LinkedIn… Páni, to je kapitola sama pro sebe. Pamatuju si, jak jsem se s tím trápil v roce 2022, když jsem dělal marketing pro takovou menší firmu, co se zabývala softwary pro HR. Chtěli jsme zasáhnout HR manažery a specialisty. Zkoušeli jsme Facebook, ale… no, tam to bylo jako házet hrách na zeď. Samý recepty a fotky koťat.

LinkedIn byl jiný kafe. Sice dražší, ale cílený.

• Reklamy se zobrazují jen lidem, co jsou přihlášení, což znamená, že už jsou v profesním módu.
• A to je fakt klíčové. My jsme si vybrali HR manažery, firmy nad 50 zaměstnanců a bum, reklama se jim ukazovala přímo v jejich feedu. Žádný koťata.

Samozřejmě, nebylo to zadarmo. Kliknutí stálo třeba i 100 Kč, ale zase jsme věděli, že oslovujeme ty správný lidi. Z Facebooku bys měl za 100 Kč návštěvnost, ale takovou, která je k ničemu.

Je to prostě o tom, koho chceš zasáhnout. Jestli chceš, aby tvoje reklama viděl někdo, kdo se zrovna nudí a scroluje si feed, jdi na Facebook. Jestli chceš oslovit lidi, co se zajímají o práci a kariéru, LinkedIn je jasná volba. A letos 2024 to platí pořád. Žádná změna.

Jak propagovat na LinkedIn?

LinkedIn propagace: Klikněte na "Podpořit". Zvolte "Získat více zobrazení".

Konkrétní cílení: demografické údaje, profese, zájmy. Budget: Nastavte podle možností. Sledování: analyzujte výsledky. Využijte relevantní hashtagy.

Jan Novák, profilová URL: [vymyšlená URL] – příklad úspěšné kampaně 2024. Návratnost investic: klíčový faktor.

• Výběr cílové skupiny – zásadní.
• Analýza dat – nezbytná.
• Optimalizace – kontinuální proces.

Nezbytnost: kvalitní obsah. Bez něj selže i nejlepší strategie. Úspěch: komplexní přístup. Očekávaný výsledek: zvýšení viditelnosti.