Jak dát výpověď ve zkušební době vzor?

5 zobrazení

Výpověď ze zkušební doby by měla obsahovat jméno a adresu zaměstnavatele, vaši pracovní pozici a datum nástupu, datum začátku a konce zkušební doby, datum ukončení pracovního poměru, vaše jméno, adresu a datum narození (či rodné číslo). Důležité je dodržet lhůty uvedené v pracovní smlouvě. Doporučuje se zaslat výpověď písemně a doporučeně s dodejkou.

Návrh 0 líbí se

Jak dát výpověď ve zkušební době: Praktický návod a vzor

Zkušební doba je pro obě strany pracovního poměru obdobím vzájemného poznávání a ověření si vhodnosti spolupráce. Pokud se během ní ukáže, že dané zaměstnání není pro vás to pravé, máte právo dát výpověď. Na rozdíl od výpovědi po uplynutí zkušební doby, je v této fázi obvykle výpovědní lhůta kratší, někdy dokonce jen několik dnů. Přesné podmínky najdete ve vaší pracovní smlouvě. Tento článek vám poskytne praktický návod, jak takovou výpověď správně napsat a co by měla obsahovat.

Co by výpověď měla obsahovat:

Správně sepsaná výpověď ve zkušební době by měla být jasná, stručná a obsahovat všechny nezbytné informace. Vyhněte se zbytečným emocím a zdůvodňování vašeho rozhodnutí. Zaměřte se na fakta. Doporučujeme následující strukturu:

1. Úvodní informace:

  • Datum a místo sepsání: Uveďte datum, kdy výpověď píšete a město, odkud ji odesíláte.
  • Adresát: Uveďte přesnou adresu a název zaměstnavatele (firmy, společnosti, jméno a příjmení fyzické osoby).

2. Vaše údaje:

  • Vaše jméno a příjmení: Uveďte své celé jméno a příjmení.
  • Vaše adresa: Uveďte vaši přesnou adresu, včetně PSČ.
  • Datum narození: Nebo, pokud je ve smlouvě požadováno, rodné číslo.

3. Informace o pracovním poměru:

  • Název pozice: Jasně uveďte název vaší pracovní pozice.
  • Datum nástupu do zaměstnání: Uveďte přesný datum, kdy jste nastoupili do zaměstnání.
  • Datum začátku a konce zkušební doby: Uveďte přesné datum začátku a konce zkušební doby, jak je stanoveno ve vaší pracovní smlouvě.
  • Datum ukončení pracovního poměru: Uveďte datum, kdy chcete ukončit pracovní poměr. Toto datum musí být v souladu s dobou výpovědní lhůty stanovenou ve vaší smlouvě.

4. Závěr:

  • Prohlášení o výpovědi: Jasně a stručně deklarujte, že dáváte výpověď z pracovního poměru.

5. Podpis:

  • Váš podpis: Výpověď podepište vlastnoručním podpisem.

Vzor výpovědi:

[Datum a místo sepsání]

[Adresa a název zaměstnavatele]

[Vaše jméno a příjmení]
[Vaše adresa]
[Datum narození/Rodné číslo]

Výpověď z pracovního poměru

Tímto Vám oznamuji výpověď z pracovního poměru na pozici [Název pozice], uzavřeného dne [Datum nástupu do zaměstnání]. Zkušební doba trvá od [Datum začátku zkušební doby] do [Datum konce zkušební doby]. Pracovní poměr si přeji ukončit dnem [Datum ukončení pracovního poměru], v souladu s ustanoveními pracovní smlouvy.

[Váš podpis]

Důležité upozornění:

  • Vždy si pečlivě přečtěte vaši pracovní smlouvu! V ní najdete přesné informace o délce výpovědní lhůty ve zkušební době.
  • Dodržte lhůtu! Nesplnění výpovědní lhůty může mít pro vás nepříjemné důsledky.
  • Odesílejte výpověď písemně doporučeně s dodejkou! Tím získáte důkaz o doručení a o tom, kdy byla výpověď odeslána.

Tento článek slouží pouze jako vzor a návod. V případě nejasností doporučujeme konzultovat s právníkem či odborem.