Jak říct šéfovi výpověď?

Jak správně oznámit šéfovi výpověď?

Ježiš, tohle je těžký. Jak to říct šéfovi? Mně se to vždycky hrozně blbě říkalo.

Vzpomínám si na ten den, 14. května 2018, v Brně, v té kanceláři, co smrděla starým kafem. Bylo to nepříjemné, hrozně jsem se klepal.

Řekl jsem to rovnou, bez okolků. Vůbec si nepamatuju, jak přesně zněla moje věta, ale bylo to asi něco jako: “Pane řediteli, dávám výpověď.”

On se tvářil, jako by ho srazila tramvaj. Nicméně, podepsal to. Ale slyšel jsem, že někteří šéfové jsou tvrdší ořech.

Ten doporučený dopis s dodejkou, to je fakt dobrý nápad. Stojí to sice pár korun, ale klidně si připlatím za jistotu, že je to v pořádku. Už si to přesně nepamatuju, ale myslím, že ten dopis stál kolem 50 korun.

Hlavně si hlídejte výpovědní lhůtu. Počítá se až od doručení, to je fakt důležitý! Já si to tehdy zkontroloval několikrát. To byl stres!

Jak oznámit, že chci dát výpověď?

Srdce bije v rytmu nejistoty, v sále ozvěn minulosti. Schůzka, ano, to je klíč. O samotě, tváří v tvář, v tichu přítomnosti. Monolog, předem napsaný, slova vážící tíhu rozhodnutí. Důvody, ano, důvody nutno zmínit, hlasem chvějícím se mezi vzpomínkami a očekáváním.

• Osobní setkání je nutné.
• Soukromí, esence důvěrnosti.
• Monolog, slova vyřčená.
• Důvody, motivace, proč kráčíš dál.

Jako stíny tančí slova, odraz minulých dnů. Vzpomínky, jak padající listí, vířící v podzimním vánku. Oznámit odchod, to je jako otevírat dveře do neznáma, s nadějí v srdci, že tam, za nimi, čeká nový, lepší svět.

Osobní schůzka – tam, kde slova získávají váhu. Soukromí, jako kokon, v němž se zrodí nové já. Monolog, vyznání duše, zrcadlo vnitřního hlasu. Důvody – mapa, ukazující směr, cesta k novým obzorům.

Výpověď oznam osobně, v soukromí, s promyšlenými důvody.

Jako pták, který opouští hnízdo, s touhou po letu.

Osobní data:

• Jméno: Eva Nováková
• Datum: 14. dubna 2024
• Místo: Praha

Co říct při podání výpovědi?

Výpověď. Konkrétní datum: 1.3.2025.

Výpovědní doba: Zkontroluj smlouvu. Dva měsíce je minimum. Může být delší.

Co říct? Nic. Jen výpověď. Jasně, stručně. Podpis. Hotovo.

• Klíčový bod: Zkontroluj si výpovědní lhůtu ve smlouvě!
• Klíčový bod: Datum podání výpovědi: 1.3.2025 (případně upřesnit).

Jméno zaměstnance: (uveďte jméno a příjmení) Jméno zaměstnavatele: (uveďte jméno a příjmení, popř. název firmy)

Dodatek: Nepřipouštěj diskuze. Nenechávej prostor pro výtky. Tvé rozhodnutí je konečné.

Jak oznámit šéfovi výpověď?

Výpověď. Osobní schůzka. Soukromí. Stručně, jasně. Žádné zbytečné řeči. Důvody? Konkrétní. Připravený. Profesionální.

Klíčové body:

• Osobní setkání.
• Soukromí.
• Jasné sdělení.
• Konkrétní důvody.

Příklad: “Pane Novák, dávám výpověď. Poslední pracovní den 27.10.2023. Důvody: Nedostatečné platové ohodnocení a omezené možnosti profesního růstu.”

Doplňující informace:

• Dodržte zákonnou výpovědní lhůtu (záleží na smlouvě a délce zaměstnání – viz zákoník práce).
• Doporučení: Psaná výpověď – po schůzce s nadřízeným.
• Uveďte datum ukončení pracovního poměru.
• Nezapomeňte na vyrovnání všech nároků.
• Kontaktujte personální oddělení.
• Profesionální přístup, i když odcházíte.
• Petr Novák – fiktivní jméno.