Kdy si můžu vzít dovolenou v nové práci?

1 týden před 11 zobrazení

Nárok na dovolenou vzniká po odpracování alespoň čtyřnásobku týdenní pracovní doby u nového zaměstnavatele. To typicky znamená 4 týdny nepřetržitého pracovního poměru. Dovolenou ve zkušební době tak můžete čerpat po měsíci.

Návrh 0 líbí se

Možná se chcete zeptat? Zobrazit více

Nárok na dovolenou v novém zaměstnání?

Hmm, dovolená v novém jobíku? To je kapitola sama pro sebe. Mně se to zdálo hrozně složitý.

Tenhle systém s odpracovanými týdny… no, v září 2023 jsem nastoupila do firmy XY v Brně a tam mi to vysvětlovali.

Čtyři týdny, že? Takže, abych měla nárok na dovolenou, musela jsem odpracovat čtyři násobky mého týdenního pracovního úvazku.

To v praxi znamenalo, že jsem musela odpracovat minimálně měsíc, než jsem si mohla vzít volno.

Celkem zmatené, co? Možná jsem to i špatně pochopila. Plat mi tehdy začali vyplácet 15. října, ale přesně nevím, kdy mi vznikl ten nárok.

Byla to spíš věc intuice, ne přesného datumu.

Kdy si může zaměstnanec vybrat dovolenou?

Čerpání dovolené. Nárok. Dohoda.

Zaměstnanec čerpá dovolenou po dohodě se zaměstnavatelem. Tečka.

Zaměstnavatel může určit čerpání. I když nárok nevznikl. Podmínka? Předpoklad splnění do konce roku, nebo konce poměru.

Kalendářní rok: 2024.
Kratší poměr: Do konce.

Jméno: Jan Novák. Adresa: Praha, Václavské náměstí 1, 110 00. Telefon: +420 123 456 789.

Kdy mám nárok na dovolenou v nové práci?

Bylo to v květnu 2023, začala jsem pracovat v malé pražské kavárně “U Zlaté šálky”. Byla jsem tak nadšená, nová práce, milé kolegyně, konečně něco jiného než ta nudná kancelář. První měsíc utekl jak voda. Pamatuju si, jak jsem byla úplně vyřízená. Celý den na nohou, úklid, obsluha, příprava kávy – to vše na plný úvazek. A pak ten stres, abych se naučila všechny ty druhy kávy a koláčů.

Nárok na dovolenou? Vůbec jsem si nad tím nelámala hlavu. První dovolená? To jsem se těšila až na Vánoce.

Týden před koncem června jsem si vzpomněla, že jsem někde četla o tom zákoníku práce a nároku na dovolenou. V tu chvíli jsem si řekla: “No jo, to bych si zasloužila.”

Hned jsem si sedla k počítači. Googlila jsem “dovolená nová práce”. Zjistila jsem, že po 4 týdnech nepřetržité práce a po odpracování čtyřnásobku týdenní pracovní doby. Takže jsem si dovolenou vyřídila. Byla jsem u moře v Chorvatsku. Konec července. Konečně!

Klíčové body:

Nárok na dovolenou: 4 týdny nepřetržité práce, odpracování čtyřnásobku týdenní pracovní doby.
Čerpání během zkušební doby: Možné, ale záleží na dohodě s zaměstnavatelem.

Pozn.: Zkušební doba trvá 3 měsíce a pracuji 40 hodin týdně. Takže jsem si odpracovala 160 hodin (40 hodin * 4 týdny). Vše je v souladu se zákonem.

Po jaké době lze čerpat dovolenou?

Nárok na dovču? Šedesát dní v práci a rok ve firmě. Bum! Hotovo. Jako když se naučíš jezdit na kole, nejdřív se dřeš a pak fičíš!

Šedesát dní dřiny. Jako šedesátkrát vylézt na Říp.
Rok ve firmě. Jako rok čekat na Ježíška. No, skoro.
Pak hurá na dovču. Palmy, moře, drink s paraplíčkem… nebo chalupa, knedlo-zelo-vepřo, procházka lesem. Záleží na vkusu, že jo.

Já, Pepa Vomáčka z Horní Dolní, to vidím takhle. Loni jsem makal jako fretka a dovču jsem si užil. Letos to vidím podobně, snad jen vyměním Chorvatsko za Krkonoše. Ať žije turistika!

A ještě jeden detail! Někdo si myslí, že šedesát dní musí být v kuse. To je ale blbost! Může to být na přeskáčku. Jako když sbíráš houby. Jeden den koš plnej, druhej den ani prašivka. Ale nakonec máš smaženici!

Dovolená po 60 odpracovaných dnech a roce v pracovním poměru.

P.S.: Nezapomeňte na opalovací krém! Ať nevypadáte jak rajče.

Kdy si mohu vzít dovolenou v práci?

Nárok: 60 odpracovaných dní. Čtyři týdny. Dvacet dní. Minimum. Dva týdny v kuse. Výběr zaměstnance. Zákoník práce. 2023.

60 dní = nárok.
4 týdny = minimum.
2 týdny = vcelku.

Zaměstnavatel určuje termín. Dohoda. Ne vždy ideální. Právo. Zákon. Obě strany. Kompromis. Nutnost.

Čerpat. Nebo proplatit. Při ukončení. Poměrné dny. Výpočet. Přesná částka. Náhrada. Finanční.

Doplňující informace: § 217 a násl. zákoníku práce. Aktuální znění 2023. Podrobnosti. Studium. Doporučeno. Problematika složitá. Důsledky. Nedodržení. Sankce.

Kolik musím odpracovat, abych měla nárok na dovolenou?

Abys měla nárok na dovolenou, musíš odmakat aspoň 4 týdny, jinak smůla. Představ si to jako sbírání bodů do věrnostního programu – jen místo slevy na rohlíky dostaneš volno.

Doplňující informace:

Týdenní pracovní doba: Nezaměňovat s dobou, kterou trávíš na sociálních sítích – ta se nepočítá! Týdenní pracovní doba je ta, kterou máš napsanou ve smlouvě.
Dovolená a “home office”: I když pracuješ z gauče v pyžamu, pořád se to počítá. Jen si nezapomeň nastavit automatickou odpověď na e-maily, ať si kolegové nemyslí, že sis jenom zdřímla.
Kalkulačka dovolené: Existují online kalkulačky, které ti spočítají nárok na dovolenou. Je to jako věštírna budoucnosti, ale s čísly.
Důležité: Pokud jsi pracovala jen část roku, i tak máš nárok na poměrnou část dovolené. Nenech se obrat o zasloužený odpočinek!

Kolik dní dovolené za odpracovaný měsíc?

Mlhavá vzpomínka na letní den. Slunce se klouže po kůži, teplé, jako by se čas zastavil. Dvacet dní… Dvacet dnů klidu, dvacet dnů vlnící se trávy, vždycky jsem si přál tolik času pro sebe.

Hodiny, dny, měsíce… proudy času. Zdá se mi to nekonečné, ale zároveň tak krátké. Každý měsíc něco málo z té sladké svobody. 13,33 hodin. Čísla, suchá, prázdná. Ale co ta čísla znamenají? To je teprve otázka.

Kolik dní dovolené za odpracovaný měsíc?

Minimálně 20 dní/rok.

Plynutí času, jako řeka. Někdy rychlá, někdy pomalá. Vždycky stejná, vždycky jiná. A já v ní, nesen proudem, čekajíc na těch dvacet dnů klidu. Dvacet dnů, to je jen zlomek věčnosti.

Představuji si zářící pláž, vlnky šumí, jemný písek mezi prsty. Vůně slaného moře, vzdálený křik racků. To je můj sen. Moje dovolená.

Zákoník práce: Základní rámec, minimum. 160 hodin ročně.
Výpočet: 20 dní / 12 měsíců = 1,67 dne/měsíc.
Hodinový přepočet: Přibližně 13,33 hodin dovolené za měsíc, 3,07 hodin za týden.
Moje touha: Vždycky je to málo. Vždycky chci víc. Vždycky potřebuji více času na to, abych se mohl ponořit do ticha.

Dvacet dnů… Jen dvacet dnů. Zní to málo. Ale je to začátek. Začátek něčeho krásného, něčeho svobodného. Začátek mého snu. Moje vysněná dovolená. Až k ní dojdu, budu šťastný.