Kolik si můžu vydělat na DPČ, když jsem na ÚP?

112 zobrazení

Pokud jsi evidovaný na Úřadu práce, můžeš si přivydělat na dohodu o pracovní činnosti. Důležité je, aby tvůj hrubý měsíční příjem nepřesáhl polovinu minimální mzdy. Od 1. ledna 2025 to znamená limit 10 400 Kč hrubého. Pokud se vejdeš do tohoto limitu, tvoje evidence na ÚP nebude ohrožena.

Návrh 0 líbí se

DPČ a Úřad práce: Jak si přivydělat a neztratit nárok na podporu

EVIDENCE na Úřadu práce (ÚP) neznamená nutně úplný zákaz přivýdělku. Možnost částečného úvazku, například formou Dohody o pracovní činnosti (DPČ), vám může pomoci zlepšit vaši finanční situaci během hledání stálého zaměstnání. Klíčem k úspěchu je dodržet určitá pravidla, aby vám evidence na ÚP a případná podpora v nezaměstnanosti zůstaly zachovány.

Limit pro výdělek na DPČ při evidenci na ÚP

Zásadní je, abyste si při práci na DPČ vydělali méně než polovinu minimální mzdy. Aktuálně, a to i od 1. ledna 2025, platí, že váš hrubý měsíční příjem nesmí přesáhnout 10 400 Kč. Pokud byste tento limit překročili, evidence na ÚP by vám byla ukončena, a tím pádem byste ztratili nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Co je důležité vědět a na co si dát pozor:

  • Hrubý příjem vs. čistý příjem: Limit se týká vašeho hrubého příjmu, tedy peněz před zdaněním a odvody sociálního a zdravotního pojištění. Čistý příjem, který reálně obdržíte, bude tedy nižší.
  • Každý měsíc zvlášť: Kontroluje se výdělek za každý měsíc zvlášť. Pokud jeden měsíc vyděláte méně a druhý více, ale průměr za oba měsíce se vejde do limitu, stále to nestačí. Důležitý je limit pro každý jednotlivý měsíc.
  • Oznamovací povinnost: Nezapomeňte včas informovat Úřad práce o nástupu do zaměstnání na DPČ. Obvykle se vyžaduje písemné oznámení. Neoznámení nástupu do zaměstnání může mít za následek sankce.
  • Důkladně si spočítejte hodinovou sazbu: Před uzavřením DPČ si propočtěte, kolik hodin můžete odpracovat, abyste se vešli do stanoveného limitu. Zohledněte veškeré možné odměny a bonusy, které by mohly váš hrubý příjem navýšit.
  • Konkrétní situace se liší: V případě, že máte specifickou situaci, například dříve invalidní důchod, nebo jste OSVČ se přerušenou činností, doporučujeme se konzultovat přímo s Úřadem práce. Jejich pracovníci vám poskytnou konkrétní informace a poradí, jak postupovat, aby vaše evidence na ÚP nebyla ohrožena.
  • DPP vs. DPČ: Nezaměňujte Dohodu o provedení práce (DPP) s Dohodou o pracovní činnosti (DPČ). Pravidla pro DPP a evidenci na ÚP se liší.

Proč je důležité dodržovat limity?

Dodržováním výše uvedených pravidel si zajistíte, že:

  • Zůstanete v evidenci ÚP: Budete i nadále moci využívat služeb Úřadu práce, jako jsou rekvalifikační kurzy, poradenství a pomoc při hledání zaměstnání.
  • Udržíte si nárok na podporu v nezaměstnanosti: Pokud splňujete ostatní podmínky, budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.
  • Vyhnete se sankcím: Nebudete riskovat postihy ze strany Úřadu práce za nedodržování pravidel.

Závěrem, práce na DPČ při evidenci na ÚP je možná, ale vyžaduje pečlivost a dodržování limitů. Důsledná kontrola vašeho hrubého příjmu a včasná komunikace s Úřadem práce vám zajistí, že se neohrozíte a budete moci i nadále čerpat výhody evidence na ÚP.

#Dpč A Podpora #Dpč A Úp #Výdělek Dpč