Na co nezapomenout při odchodu ze zaměstnání?

Na co nezapomenout při odchodu ze zaměstnání

Odchod ze zaměstnání je významným milníkem v profesní dráze, který může vyvolávat mnoho emocí. Kromě zřejmých záležitostí, jako je zajištění nového místa nebo vyrovnání financí, je důležité věnovat pozornost i některým klíčovým dokumentům a krokům.

Potvrzení o zaměstnání (zápočtový list)

Jedním z nejdůležitějších dokumentů, který byste si měli při odchodu ze zaměstnání nechat vystavit, je potvrzení o zaměstnání (dříve známé jako zápočtový list). Toto potvrzení poskytuje úplnou zprávu o vaší pracovní historii, včetně údajů o zaměstnání, datumech nástupu a odchodu a zastávaných pracovních pozicích. Zaměstnavatel je ze zákona povinen vystavit potvrzení o zaměstnání k poslednímu dni vašeho pracovního poměru.

Platba a zaměstnanecké výhody

Ujistěte se, že jste obdrželi plat a všechny zaměstnanecké výhody, na které máte nárok. Patří sem například nevybraná dovolená, nemocenská dovolená, příspěvky na penzijní připojištění a další odměny. Ověřte si u svého zaměstnavatele, kdy a jakým způsobem vám budou tyto platby provedeny.

Odevzdání firemního majetku

Nezapomeňte před odchodem ze společnosti vrátit všechen firemní majetek, včetně notebooku, mobilního telefonu, klíčů a dalších předmětů. Pokud budete tyto předměty potřebovat převést do své nové práce, domluvte se se svým zaměstnavatelem na jejich převedení.

Reference

Pokud je to možné, požádejte svého bývalého zaměstnavatele o reference. Reference mohou být cenným nástrojem při hledání nového zaměstnání, protože poskytují potenciálním zaměstnavatelům nezávislý pohled na vaše pracovní schopnosti a charakter.

Pojištění

Zkontrolujte své pojištění, jako je zdravotní pojištění, pojištění odpovědnosti nebo pojištění ztráty pracovního místa. Pokud se vaše pojištění ruší s ukončením pracovního poměru, zjistěte si, jak můžete zajistit pokračování pokrytí.

Profesionální síť

Zajistěte, aby na vás měli bývalí kolegové a nadřízení stále kontakt. Aktualizujte svůj profil na LinkedIn a udržujte kontakt prostřednictvím e-mailu nebo telefonního hovoru. Profesionální síť vám může pomoci získat informace o nových pracovních příležitostech a zůstat v kontaktu s oborem.

Oznámení

Na závěr nezapomeňte formálně oznámit svůj odchod ze zaměstnání. Napište písemnou výpověď a předložte ji svému nadřízenému v dostatečném předstihu. Vaše výpověď by měla obsahovat datum vašeho posledního dne a vyjádřit vděčnost za příležitost pracovat pro společnost.