Po kolika hodinách práce je nárok na oběd?

No tak, představte si to… šest hodin v kuse! To je fakt mazec, co? Kolikrát jsem si říkala, kdy už konečně na ten oběd, když jsem se takhle prokousávala úkoly, víte? Je to hrozně důležité, vědět, kdy na ten zasloužený odpočinek máte nárok. Představte si, že jsem jednou dělala na tom projektu – bylo to před Vánoci, tlak obrovský – a pracovala jsem snad sedm hodin v kuse. No a pak mi došlo, že jsem si vlastně vůbec nedala oběd. Byla jsem úplně vyřízená, hlava se mi točila… fakt hrozný.

Takže, abych to shrnula, oficiálně je to šest hodin nepřetržité dřiny, pak už máte nárok na těch třicet minut. Ne, že by se to do práce počítalo, a plat za to nedostanete, to je jasné. Ale alespoň si můžete trochu odpočinout, dát si kafe, něco dobrého sníst. I když, párkrát jsem si ten oběd rozdělila, protože se mi prostě nechtělo běhat pryč a pak se zase vracet. Hlavní je, že jedna část musí trvat aspoň patnáct minut. To mi říkal kolega, co už tam maká deset let, a věříte mi, ten se vyzná. Sedmdesát pět procent lidí v naší firmě si dělá oběd aspoň v jedné patnáctiminutové dávce. Já to tak taky dělám. Takže si tu půlhodinku, ať už pohromadě, nebo rozdělenou, užívejte a dobíjejte baterky! Protože věřte mi, to je fakt potřeba, aby se člověk nezbláznil.