Jak funguje DPP pro studenty?

Jak funguje Dohoda o provedení práce (DPP) pro studenty

Dohoda o provedení práce (DPP) je pro studenty výhodnou formou flexibilního přivýdělku. Umožňuje jim pracovat u jednoho zaměstnavatele až 300 hodin ročně bez povinného odvádění zdravotního a sociálního pojištění.

Podmínky DPP pro studenty

• Student musí být zapsán do denního nebo kombinovaného studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole.
• DPP nesmí překročit 300 hodin u jednoho zaměstnavatele za rok.
• Měsíční odměna z DPP nesmí překročit částku 10 000 Kč.

Výhody DPP pro studenty

• Flexibilita: DPP umožňuje studentům pracovat podle svých časových možností, což je ideální pro kombinaci se studiem.
• Bez odvodů: Při odměně do 10 000 Kč měsíčně student nemusí odvádět zdravotní a sociální pojištění, což zvyšuje jeho reálný výdělek.
• Získání pracovních zkušeností: DPP studentům poskytuje praktické pracovní zkušenosti, které mohou být cenné pro budoucí kariéru.

Pozor na limity DPP

• Omezený počet hodin: DPP nesmí překročit 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Pokud student překročí tento limit, ztrácí nárok na osvobození od odvodů.
• Omezená měsíční odměna: Měsíční odměna z DPP nesmí překročit 10 000 Kč. Překročení této částky vede k povinnosti odvádět zdravotní a sociální pojištění.
• Omezení zaměstnavatelů: Student může mít DPP pouze u jednoho zaměstnavatele za rok. Pokud chce pracovat pro více zaměstnavatelů, musí uzavřít více DPP, přičemž součet odměn nesmí překročit 10 000 Kč měsíčně.

Závěr

DPP je pro studenty skvělou příležitostí, jak si přivydělat a zároveň získat pracovní zkušenosti. Je však důležité dodržovat stanovené limity, abyste se vyhnuli ztrátě výhod DPP.